Đăng ký  |  Đăng nhập
Chào mừng bạn đến với Trang thông tin Điện tử Tổng công ty Điện lực miền Bắc
 
Công ty Điện lực Thái Bình những điểm mới trong Công tác Văn hóa doanh nghiệp năm 2020
 
2020-02-14 18:05:49

Từ các định hướng, mục tiêu công tác Văn hóa doanh nghiệp năm 2020 của Tổng công ty Điện lực miền Bắc, vừa qua Công ty Điện lực Thái Bình đã chính thức ban hành “Kế hoạch công tác Văn hóa doanh nghiệp năm 2020” Theo đó, công tác Văn hóa doanh nghiệp năm 2020 đã xuất hiện những điểm mới tích cực góp phần đưa công tác VHDN phát huy hiệu quả và là bước đi cụ thể của “Hành trình văn hóa EVNNPC” tại PC Thái Bình.

Trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo VHDN đã thực hiện lồng ghép tối các nội dung văn hóa doanh nghiệp trong các cuộc họp, hội nghị; ở đó đồng chí Giám đốc Công ty với cương vị là Trưởng tiểu ban chỉ đạo VHDN của PC Thái Bình sẽ lựa chọn các nội dung mang tính thời sự, phù hợp để triển khai đúng lúc, đảm bảo vừa hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, vừa đẩy mạnh VHDN; Cả hai nhiệm vụ sẽ xen kẽ, hỗ trợ nhau để cùng mang lại kết quả. Chú trọng và khắc sâu chủ trương lãnh đạo hiệu quả bằng chính sự gương mẫu của các đồng chí lãnh đạo; chú ý vai trò “cá nhân phụ trách”; Thống nhất quan điểm phong trào chỉ mạnh khi có lãnh đạo gương mẫu; Gương sáng rèn luyện của các đồng chí lãnh đạo sẽ là động lực để người lao động PC Thái Bình noi theo.

Trong công tác quản lý và thực thi VHDN cần lựa các giải pháp hiệu quả thực sự đưa VHDN đi vào mọi mặt đời sống của PC Thái Bình nhằm tạo ra môi trường làm việc tích cực, thân thiện; Các đơn vị, bộ phận phối hợp nhịp nhàng, gắn bó; Chia sẻ, giúp đỡ lẫn nhau để cùng hoàn thành nhiệm vụ chung.

Gắn với quản lý và thực thi VHDN thì công tác giáo dục, đào tạo VHDN là nhiệm vụ hết sức cần thiết như: Tổ chức các lớp đào tạo VHDN ngay tại các đơn vị Điện lực, tăng cường giao lưu trực tiếp giữa giảng viên và người học. Tổ chức cuộc thi tìm hiểu về VHDN (Giá trị cốt lõi, tư tưởng văn hóa, sứ mệnh..) để mỗi CBCNV hiểu hơn và thấm nhuần nền tảng tư tưởng VHDN của Tổng công ty cũng như bề dày truyền thống 50 năm.

Để làm tốt những nhiệm vụ trên thì công tác truyền thông trong VHDN là  nhiệm vụ cũng hết sức quan trọng, đó là xây dựng đội ngũ truyền thông không chuyên đa dạng, nhằm tạo ra những chuyển biến rõ nét về công tác truyền thông nói chung và truyền thông VHDN nói riêng. Gắn các hoạt động tập thể tạo sự gần gũi và cảm xúc thực sự “chạm đến trái tim” người lao động.
 
Với những điểm nổi bật trong “Kế hoạch công tác VHDN năm 2020” của PC Thái Bình vừa được ban hành, hy vọng đây sẽ là một bước đi mới trong hành trình xây dựng một PC Thái Bình đổi mới, chuyên nghiệp, gắn với chủ đề chung của Tổng công ty là “Nêu cao tinh thần trách nhiệm, tăng cường kỷ luật kỷ cương, đảm bảo tuân thủ và tích cực đổi mới hoàn thành toàn diện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh”.




                                                                    Bùi Hảo Trường - PC Thái Bình

 

 
Tin cùng thư mục :
Công tác Kinh doanh, Văn hóa doanh nghiệp, Tài chính Kế toán, Công nghệ thông tin sẵn sàng, chủ động với những khó khăn trong năm 2020
Công đoàn EVNNPC: Bầu bổ sung Ban chấp hành, Ban thường vụ và chức danh Chủ tịch Công đoàn khóa XII
Lễ công bố Quyết định bổ nhiệm Giám đốc Điện lực Kim Thành
EVNNPC làm việc tại Công ty Điện lực Hà Nam về công tác sửa chữa lớn lưới điện
PC Yên Bái: Tổ chức học tập, quán triệt và triển khai ký cam kết thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị theo chủ đề năm 2020
Chi bộ Ban Quản lý Đầu tư quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ nhiệm kỳ 2020-2022
Công tác truyền thông đã có nhiều đổi mới và chuyển biến tích cực, góp phần quan trọng vào hoạt động SXKD của Tổng công ty
Công ty Điện lực Hà Nam cùng nhau xây dựng một môi trường làm việc chuẩn 5S
Công ty Điện lực Phú Thọ: Đảm bảo cấp điện cho các trung tâm y tế, bệnh viện trên địa bàn tỉnh
Công ty Điện lực Quảng Ninh: Tích cực giới thiệu, quảng bá dịch vụ điện trên cổng Dịch vụ công Quốc gia
Top  |  Home