Đăng ký  |  Đăng nhập
Chào mừng bạn đến với Trang thông tin Điện tử Tổng công ty Điện lực miền Bắc
 
Hội nghị đối thoại định kỳ với người lao động tại Xí nghiệp dịch vụ điện lực
 
2017-11-15 13:27:17

Thực tế đã cho thấy, hoạt động đối thoại định kỳ tạo nên sự hài hòa giữa Người lao động và Người sử dụng lao động, góp phần hạn chế và ngăn ngừa tranh chấp lao động trong quá trình hoạt động, tạo sự đồng thuận, đồng nhất từ ý chí đến hành động trong chỉ đạo điều hành và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.  Từ đó tăng năng suất lao động, đem lại hiệu quả cao trong sản xuất kinh doanh giúp Người lao động yên tâm công tác và gắn bó lâu dài với Công ty.

Nhận thức rõ ý nghĩa quan trọng của việc đối thoại tại nơi làm việc đối với quá trình xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa và nhằm phát huy quyền làm chủ của Người lao động, tạo điều kiện để Người lao động được tham gia ý kiến về những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình, cũng như phản ánh tồn tại, vướng mắc trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Ngày 14/11/2017, Công ty Điện lực Lai Châu đã tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ với Người lao động tại trụ sở của Xí nghiệp dịch vụ điện lực.

Tham dự Hội nghị có đồng chí Giám đốc Cao Ngọc Lạc cùng lãnh đạo các phòng ban đại diện Người sử dụng lao động; Đại diện Người lao động có đồng chí Nguyễn Văn Cường - Chủ tịch Công đoàn Công ty cùng đại diện tập thể Người lao động và toàn thể CBCNV-LĐ của Xí nghiệp dịch vụ điện lực.
 
Đối thoại được thực hiện dựa trên nguyên tắc dân chủ, công khai, minh bạch với tinh thần hợp tác, xây dựng và có hiệu quả thiết thực, các thành viên Ban đối thoại - đại diện cho tập thể Người lao động tại Xí nghiệp dịch vụ điện lực đã thẳng thắn trao đổi và tập trung thảo luận về các vấn đề liên quan đến điều kiện làm việc, các chế độ cho Người lao động như: chế độ tiền lương, các khoản trợ cấp cho Người lao động, chế độ khám chữa bệnh cho thân nhân Người lao động, chế độ đối với Người nghỉ hưu, nghỉ phép, cũng như công tác tổ chức cán bộ,…

Cũng tại Hội nghị Đối thoại định kỳ này, những thắc mắc của Người lao động đã được giải thích thỏa đáng, công khai và dân chủ; những kiến nghị, đề xuất được Lãnh đạo Công ty ghi nhận và giải quyết, qua đó giúp Người lao động yên tâm làm việc, nỗ lực hết mình cùng tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao.



VP - PC Lai Châu

 
Tin cùng thư mục :
Lãnh đạo Tổng Công ty Điện lực miền Bắc làm việc với Công ty Cổ phần đầu tư phát triển Bắc Minh
Công ty Điện lực Quảng Ninh tổ chức Hội nghị diễn tập chiến đấu năm 2018
PC Thái Nguyên: Gia tăng tiện ích cho khách hàng bằng ứng dụng công nghệ
Công ty Điện lực Hòa Bình với nhiều giải pháp giảm tổn thất Điện năng
Phát động cuộc thi "Tổng công ty Điện lực miền Bắc - 50 năm xây dựng và trưởng thành"
Lãnh đạo Tổng Công ty gặp mặt đoàn cán bộ tham gia chương trình đào tạo quản lý về phát triển tổ chức tại PLN Indonesia trong khuôn khổ chương trình Hapua
Nghiệm thu đóng điện Công trình tiểu dự án ĐZ và TBA 110kV Hàm Yên Tuyên Quang
Phạm Thị Quyên giải nhất Hội thi “Kể chuyện về những tấm gương tiêu biểu học tập và làm theo lời Bác”
Ghi nhận từ Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi Công ty Điện lực Sơn La năm 2018
Phóng sự: Công ty Điện lực Hưng Yên chuẩn bị phương án với cơn bão số 6

 
Top  |  Home