Đăng ký  |  Đăng nhập
Chào mừng bạn đến với Trang thông tin Điện tử Tổng công ty Điện lực miền Bắc
 
Hội nghị đối thoại định kỳ với người lao động tại Xí nghiệp dịch vụ điện lực
 
2017-11-15 13:27:17

Thực tế đã cho thấy, hoạt động đối thoại định kỳ tạo nên sự hài hòa giữa Người lao động và Người sử dụng lao động, góp phần hạn chế và ngăn ngừa tranh chấp lao động trong quá trình hoạt động, tạo sự đồng thuận, đồng nhất từ ý chí đến hành động trong chỉ đạo điều hành và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.  Từ đó tăng năng suất lao động, đem lại hiệu quả cao trong sản xuất kinh doanh giúp Người lao động yên tâm công tác và gắn bó lâu dài với Công ty.

Nhận thức rõ ý nghĩa quan trọng của việc đối thoại tại nơi làm việc đối với quá trình xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa và nhằm phát huy quyền làm chủ của Người lao động, tạo điều kiện để Người lao động được tham gia ý kiến về những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình, cũng như phản ánh tồn tại, vướng mắc trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Ngày 14/11/2017, Công ty Điện lực Lai Châu đã tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ với Người lao động tại trụ sở của Xí nghiệp dịch vụ điện lực.

Tham dự Hội nghị có đồng chí Giám đốc Cao Ngọc Lạc cùng lãnh đạo các phòng ban đại diện Người sử dụng lao động; Đại diện Người lao động có đồng chí Nguyễn Văn Cường - Chủ tịch Công đoàn Công ty cùng đại diện tập thể Người lao động và toàn thể CBCNV-LĐ của Xí nghiệp dịch vụ điện lực.
 
Đối thoại được thực hiện dựa trên nguyên tắc dân chủ, công khai, minh bạch với tinh thần hợp tác, xây dựng và có hiệu quả thiết thực, các thành viên Ban đối thoại - đại diện cho tập thể Người lao động tại Xí nghiệp dịch vụ điện lực đã thẳng thắn trao đổi và tập trung thảo luận về các vấn đề liên quan đến điều kiện làm việc, các chế độ cho Người lao động như: chế độ tiền lương, các khoản trợ cấp cho Người lao động, chế độ khám chữa bệnh cho thân nhân Người lao động, chế độ đối với Người nghỉ hưu, nghỉ phép, cũng như công tác tổ chức cán bộ,…

Cũng tại Hội nghị Đối thoại định kỳ này, những thắc mắc của Người lao động đã được giải thích thỏa đáng, công khai và dân chủ; những kiến nghị, đề xuất được Lãnh đạo Công ty ghi nhận và giải quyết, qua đó giúp Người lao động yên tâm làm việc, nỗ lực hết mình cùng tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao.



VP - PC Lai Châu

 
Tin cùng thư mục :
Chuẩn bị công tác bàn giao TBA 220kV Vĩnh Tường và Phú Bình từ Công ty lưới điện cao thế miền Bắc về Tổng công ty Truyển tải Điện quốc gia, chuẩn bị bàn giao lưới điện 110kV từ Công ty Lưới điện cao thế về các Công ty Điện lực một thành viên
PC Tuyên Quang: Điện lực Hàm Yên thực hiện tốt công tác quản lý hành lang an toàn bảo vệ công trình lưới điện cao áp
Khai giảng lớp bồi dưỡng thi nâng ngạch chuyên viên chính năm 2018
Ngôi trường mới, quà tặng của người thợ điện EVN
Cải thiện chất lượng điện các khu công nghiệp
EVNNPC: Nhiều hoạt động vì cộng đồng dành cho bà con dân tộc vùng cao ở 2 tỉnh Sơn La và Yên Bái
Chuyện chưa kể về những người vừa dành ngôi vị quán quân Hội thi "Người làm công tác An toàn, vệ sinh lao động giỏi"
Tập đoàn Điện lực Việt Nam khánh thành Trường phổ thông Dân tộc nội trú huyện Phù Yên tỉnh Sơn La
Hội thi “Người làm công tác An toàn, vệ sinh lao động giỏi năm 2018”
Đảng ủy Tổng công ty Điện lực miền Bắc kiện toàn công tác cán bộ nhiệm kỳ 2015-2020.
Top  |  Home