Check icon

Success

Your request has been successfully submitted.

Tổng đài: 19006769

Điện lực Chiêm Hóa (PC Tuyên Quang) tăng cường công tác đào tạo thực hiện nhiệm vụ chuyển đổi số

Điện lực Chiêm Hóa hiện đang quản lý trên 41 nghìn khách hàng, 320.39 km đường dây trung áp 35 kV, 958.21 km đương dây hạ áp và 251 trạm biến áp phân phố trên địa bàn 23 xã thuộc huyện Chiêm Hóa, tỉnh Tuyên Quang.

Với việc trực tiếp thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh điện năng và các hoạt động dịch vụ điện lực khác đến mọi đối tượng khách hàng trên địa bàn huyện Chiêm Hóa. Hàng năm, Điện lực Chiêm Hóa luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất và kinh doanh điện năng, các chỉ tiêu đều đạt và vượt so với kế hoạch Công ty giao như: suất sự cố lưới điện, tỷ lệ tiết kiệm điện tự dùng và bảo đảm an toàn trong sản xuất, không để xảy ra tai nạn lao động. Ngoài ra, Điện lực tích cực tham gia công tác đào tạo, nâng cao trình độ kỹ thuật chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ công nhân viên và người lao động, đến nay Điện lực đã có 60 lao động; trong đó lao động có trình độ cao học chiếm tỷ lệ 1,61%, trình độ Đại học chiếm 61,29%, Cao đẳng chiếm 8,06%, trung cấp và công nhân nghề chiếm 27,43%, lái xe chiếm 1,61%, trong những năm qua Điện lực Chiêm Hóa đã chú trọng tham gia công tác đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng và phát triển nguồn nhân lực một cách tổng thể, mang tính chiến lược lâu dài, nhằm xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao có cơ cấu, chất lượng hợp lý, đủ năng lực, trình độ chuyên môn và phẩm chất đạo đức đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong thời kỳ đổi mới. 

Thực tế trong năm vừa qua do dịch bệnh Covid-19 bùng phát với nhiều diễn biến phức tạp, hoạt động đào tạo trực tiếp như trước đây không thể thực hiện được đã cho thấy, nhu cầu cấp thiết là phải chuyển đổi công tác đào tạo từ trực tiếp sang trực tuyến, một xu hướng tất yếu đối với Điện lực Chiêm Hóa trong năm 2021 toàn thể cán bộ công nhân viên Điện lực được đào tạo qua E-leaning với các khóa học về văn hóa doanh nghiệp, chuyển đổi số trong doanh nghiệp, công tác kiểm soát tổn thất, hướng dẫn ghi phiếu công tác theo quy trình an toàn điện; ưu điểm của phương pháp đào tạo này là người lao động có thể chủ động thời gian trong việc học tập để nâng cao trình độ chuyên môn. 

DLCH CDS Cán bộ công nhân viên Điện lực Chiêm Hóa tham gia đào tạo trực tuyến

Hưởng ứng cuộc thi đổi mới sáng tạo trong công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực do tập đoàn Điện Lực Việt Nam tổ chức. Ông Nguyễn Tiến Trường - Giám đốc Điện lực Chiêm Hóa đã tham gia cuộc thi với ý tưởng: Thành lập một Yotuber chuyên trách để xây dựng kênh Youtube đào tạo chính thức của ngành mang tên “Thợ điện EVN”, trong đó xây dựng các Video clip hướng dẫn từ những kỹ năng cơ bản của người thợ điện thực hiện hàng ngày như: Hướng dẫn cách kiểm tra, lắp đặt công tơ, thiết bị đo đếm; cách đấu nối dây dẫn điện; cách lắp đặt, cố định dây vào sứ; sửa chữa khách hàng mất điện; đấu nối tủ phân phối; sửa chữa đồ điện gia dụng. Đến các công việc đòi hỏi có trình độ chuyên môn cao hơn như: hướng dẫn làm đầu cáp ngầm, nối cáp ngầm theo cấp điện áp; cách vận hành, thao tác, sửa chữa thiết bị như máy cắt Recloser, dao cắt phụ tải, cầu chì cao áp, dao cách ly, chống sét, áp tô mát, máy biến áp, rơle; đấu nối mạch nhị thứ, tụ bù ...Người lao động trong toàn EVN có thể tự học tập hàng ngày, mọi lúc, mọi nơi. Khi cần chuẩn bị cho nội dung công việc sắp làm, hoặc khi vướng mắc về chuyên môn nghiệp vụ có nguồn tra cứu đảm bảo tin tưởng, chính xác; nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ công nhân viên, nâng cao năng xuất lao động; đáp ứng được yêu cầu lao động có trình độ cao trong công tác số hóa; giảm thiểu chi phí, thời gian đào tạo, thu hút được nhiều cán bộ công nhân viên tham gia học tập. 

Cũng thông qua việc chuyển đổi số trong công tác đào tạo, cán bộ công nhân viên đã từng bước tiếp cận các tri thức cũng như công nghệ mới mà không phải đi đào tạo trực tiếp, tạo điều kiện cho cán bộ chủ động thời gian trong công việc học để nâng cao trình độ chuyên môn của mình, chuyển đổi số trong công tác đào tạo sẽ làm thay đổi trong nhận thức về công việc chuyển đổi số tại đơn vị./.

Phùng Đức Thắng, ĐL Chiêm Hóa – PC Tuyên Quang