Lan tỏa văn hóa an toàn – Nền tảng phát triển bền vững tại Công ty Điện lực Lào Cai

Trên khắp mảnh đất Lào Cai – từ đô thị vùng thấp đến bản làng vùng cao – hệ thống lưới điện vận hành như những mạch máu âm thầm, mang ánh sáng và nguồn sống đến từng mái nhà. Nhưng đằng sau dòng điện sáng ấy là hành trình bền bỉ, không ngơi nghỉ của những người thợ điện trong việc kiến tạo và lan tỏa văn hóa an toàn – một giá trị cốt lõi, được Công ty Điện lực Lào Cai xác định là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong mọi hoạt động sản xuất – kinh doanh.

Họp giao ban an toàn đầu giờ 

Tại Đội Quản lý điện khu vực Trấn Yên, mỗi ca làm việc đều được bắt đầu bằng quy trình kiểm tra thiết bị bảo hộ, họp an toàn, nhắc nhở các tình huống rủi ro có thể phát sinh trên hiện trường. Những vật dụng tưởng chừng nhỏ bé như dây đai an toàn, găng tay cách điện, mũ bảo hộ... đã trở thành “vật bất ly thân”, là tấm khiên bảo vệ sự sống của người thợ điện trong mọi điều kiện làm việc.

Anh Nguyễn Trọng Tuyến, Đội phó Đội Quản lý điện khu vực Trấn Yên chia sẻ: “Rà soát chặt chẽ để đảm bảo an toàn lao động. Làm sao để mỗi công nhân coi trọng tính mạng của chính mình, từ đó việc thực hiện sẽ là tự giác, trở thành thói quen hàng ngày”.

Ý thức ấy không tự nhiên mà có, mà được hình thành qua quá trình đào tạo liên tục, truyền thông kiên trì và sự nêu gương của đội ngũ cán bộ quản lý, kỹ sư kỹ thuật. Trên cơ sở chỉ đạo của Tổng công ty Điện lực miền Bắc, định hướng quyết liệt từ Ban Giám đốc Công ty, đặc biệt là Giám đốc Nguyễn Anh Tuấn, nhiều giải pháp đã được triển khai đồng bộ, đổi mới cách làm để đưa công tác an toàn từ hình thức sang thực chất.

Huấn luyện thực hành tại thao trường

Không chỉ dừng lại ở các lớp huấn luyện truyền thống, Công ty Điện lực Lào Cai đã ứng dụng công nghệ để xây dựng các video huấn luyện sinh động, trực quan, giúp người lao động dễ dàng nhận diện rủi ro, nâng cao khả năng phản ứng tình huống ngay từ trong ý thức. Việc học an toàn không còn khô cứng, lý thuyết, mà được minh họa cụ thể bằng hình ảnh hiện trường thực tế, sát với công việc hàng ngày.

Ông Hoàng Mạnh Hường, Phó Giám đốc Xí nghiệp Lưới điện cao thế Lào Cai cho biết: “Xí nghiệp tập trung nâng cao ý thức, trách nhiệm tự giác của người lao động; đầu tư trang thiết bị và dụng cụ hiện đại; đồng thời tăng cường kiểm tra, kiểm soát, duy trì họp giao ban an toàn định kỳ để rút kinh nghiệm và chấn chỉnh kịp thời các tồn tại”.

Tại cấp Công ty, Phòng An toàn đã chủ trì xây dựng hệ thống giải pháp bài bản, từ tuyên truyền nội bộ, hướng dẫn thực địa đến việc hoàn thiện quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật. Ông Nguyễn Duy Hưng, Trưởng phòng An toàn khẳng định: “Công ty đã đưa nội dung văn hóa an toàn vào hệ thống quản trị, đảm bảo người công nhân nắm bắt và thực hiện tốt từ an toàn lao động đến an toàn giao thông, tác nghiệp hiện trường. Đây không chỉ là nhiệm vụ mà là yêu cầu đạo đức nghề nghiệp”.

Điểm nhấn trong năm 2025 là yêu cầu các đơn vị tích cực lan tỏa nội dung video trên không gian mạng bằng hành động cụ thể như chia sẻ, tương tác, qua đó tạo hiệu ứng truyền thông tích cực và gia tăng ảnh hưởng của văn hóa an toàn trong cộng đồng lao động. Đây cũng là một trong những tiêu chí đánh giá thi đua Văn hóa an toàn cuối năm.

Làm việc an toàn trở thành hành vi tự thân của từng tổ sản xuất, từng người lao động

Với tầm nhìn chiến lược, sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống và cách làm đổi mới, linh hoạt, Công ty Điện lực Lào Cai đang dần xây dựng một hệ sinh thái văn hóa an toàn toàn diện – nơi an toàn không còn là khẩu hiệu hình thức mà trở thành hành vi tự thân, là bản sắc của từng tổ sản xuất, từng người lao động.

Đó chính là nền tảng để Công ty tiếp tục giữ vững thành tích nhiều năm liền không để xảy ra tai nạn lao động, đảm bảo chất lượng cung cấp điện và khẳng định uy tín với khách hàng, đối tác và cộng đồng.

Nguyễn Hiền – PC Lào Cai