Khát vọng đổi mới từ những câu chuyện của 5 gương mặt xuất sắc Chặng 3 Cuộc thi “EVNNPC 57 năm – Dấu ấn và khát vọng”

Trải qua 57 năm xây dựng và phát triển (06/10/1969 – 06/10/2026), Tổng công ty Điện lực miền Bắc đã không ngừng nỗ lực vượt qua khó khăn, từng bước hiện đại hóa hệ thống điện, nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng và đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn quản lý.

Nếu Chặng 1 – “Dấu ấn lịch sử” đưa người tham gia trở về với những dấu mốc đáng tự hào, Chặng 2 – “Bản sắc văn hóa” khơi dậy những giá trị truyền thống và tinh thần đoàn kết, thì Chặng 3 – “Khát vọng đổi mới” tiếp tục mở ra góc nhìn về hành trình phát triển của EVNNPC trong giai đoạn mới.

Thông qua các câu hỏi về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và định hướng phát triển, chặng thi cuối không chỉ mang đến những kiến thức thiết thực mà còn góp phần khơi dậy tinh thần chủ động học hỏi, nâng cao năng lực và trách nhiệm của mỗi người lao động trước những yêu cầu ngày càng cao của ngành Điện.

Năm gương mặt xuất sắc được vinh danh tại Chặng 3 gồm: Nguyễn Thị Minh Tâm, Trần Văn Bình, Trần Trọng Huân, Nguyễn Thu Trang và Ngô Thúy Hà. Đằng sau mỗi kết quả là những suy nghĩ chân thành về truyền thống, trách nhiệm và khát vọng đóng góp cho sự phát triển của mái nhà chung EVNNPC.

Những câu chuyện truyền cảm hứng về tinh thần đổi mới và cống hiến

Trải qua 57 năm xây dựng và phát triển (06/10/1969 – 06/10/2026), Tổng công ty Điện lực miền Bắc đã không ngừng nỗ lực vượt qua khó khăn, từng bước hiện đại hóa hệ thống điện, nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng và đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn quản lý.

Nếu Chặng 1 – “Dấu ấn lịch sử” đưa người tham gia trở về với những dấu mốc đáng tự hào, Chặng 2 – “Bản sắc văn hóa” khơi dậy những giá trị truyền thống và tinh thần đoàn kết, thì Chặng 3 – “Khát vọng đổi mới” tiếp tục mở ra góc nhìn về hành trình phát triển của EVNNPC trong giai đoạn mới.

Thông qua các câu hỏi về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và định hướng phát triển, chặng thi cuối không chỉ mang đến những kiến thức thiết thực mà còn góp phần khơi dậy tinh thần chủ động học hỏi, nâng cao năng lực và trách nhiệm của mỗi người lao động trước những yêu cầu ngày càng cao của ngành Điện.

Năm gương mặt xuất sắc được vinh danh tại Chặng 3 gồm: Nguyễn Thị Minh Tâm, Trần Văn Bình, Trần Trọng Huân, Nguyễn Thu Trang và Ngô Thúy Hà. Đằng sau mỗi kết quả là những suy nghĩ chân thành về truyền thống, trách nhiệm và khát vọng đóng góp cho sự phát triển của mái nhà chung EVNNPC.

Những câu chuyện truyền cảm hứng về tinh thần đổi mới và cống hiến

Đối với chị Nguyễn Thị Minh Tâm, công tác tại Điện lực Móng Cái, Công ty Điện lực Quảng Ninh, điều để lại ấn tượng sâu sắc nhất trong Chặng 3 chính là thông điệp về “khát vọng đổi mới” – một tinh thần xuyên suốt hành trình phát triển của EVNNPC và ngày càng trở nên quan trọng trong giai đoạn chuyển đổi số hiện nay.

Từ niềm tự hào khi được công tác trong ngành Điện, chị Minh Tâm nhận thức rõ rằng những thành tựu của Tổng công ty hôm nay là kết quả của sự nỗ lực, cống hiến không ngừng từ nhiều thế hệ. Để tiếp nối hành trình ấy, mỗi CBNV cần chủ động thay đổi tư duy, nâng cao năng lực chuyên môn và sẵn sàng thích ứng với những phương thức làm việc mới.

Với chị, đổi mới không chỉ nằm ở việc ứng dụng công nghệ hiện đại mà còn bắt đầu từ tinh thần cầu thị, sẵn sàng học hỏi và ý thức tự hoàn thiện bản thân. Khi mỗi người chủ động thay đổi theo hướng tích cực, tập thể sẽ có thêm động lực để phát triển, góp phần xây dựng EVNNPC ngày càng chuyên nghiệp, hiện đại và thích ứng với yêu cầu của kỷ nguyên số.

Với anh Trần Văn Bình, công tác tại Điện lực Na Sang, những câu chuyện về các thế hệ người lao động ngành Điện vượt qua gian khó để duy trì dòng điện phục vụ nhân dân đã để lại nhiều cảm xúc và suy ngẫm trong quá trình tham gia cuộc thi. Hình ảnh những người thợ điện không quản ngại khó khăn, làm việc trong điều kiện khắc nghiệt để bảo đảm cung cấp điện an toàn, ổn định chính là minh chứng sinh động cho tinh thần trách nhiệm và sự tận tụy được gìn giữ qua nhiều thế hệ.

Từ những dấu ấn lịch sử ấy, anh Bình càng ý thức rõ hơn trách nhiệm của thế hệ hôm nay trong việc kế thừa và phát huy truyền thống. Theo anh, lòng tự hào cần được thể hiện bằng những hành động cụ thể như không ngừng trau dồi kiến thức, nâng cao tay nghề, làm chủ công nghệ và tuân thủ nghiêm các quy trình an toàn trong lao động.

Đặc biệt, trong bối cảnh yêu cầu về chất lượng cung cấp điện và dịch vụ khách hàng ngày càng cao, mỗi người lao động càng cần chủ động học hỏi, đổi mới phương pháp làm việc và đặt hiệu quả, an toàn cùng sự hài lòng của khách hàng lên hàng đầu. Đối với anh Bình, tiếp nối truyền thống không chỉ là ghi nhớ những thành tựu đã qua mà còn là nỗ lực làm tốt hơn công việc hôm nay, góp phần gìn giữ và phát huy những giá trị tốt đẹp của ngành Điện.

Công tác tại Điện lực Hiệp Hòa, Công ty Điện lực Bắc Ninh, anh Trần Trọng Huân đặc biệt ấn tượng với một câu hỏi liên quan đến khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong Chặng 3.Từ nội dung câu hỏi, anh nhận thấy rõ hơn vai trò ngày càng quan trọng của khoa học công nghệ đối với hoạt động sản xuất kinh doanh, quản lý vận hành và nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng của EVNNPC.

Trong bối cảnh ngành Điện đang đẩy mạnh ứng dụng các thành tựu công nghệ, anh cho rằng mỗi người lao động cần không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, chủ động tiếp cận những giải pháp mới và tích cực cải tiến phương pháp làm việc. Đối với anh Huân, đổi mới sáng tạo không nhất thiết phải bắt đầu từ những sáng kiến có quy mô lớn, mà còn được thể hiện qua việc tìm ra cách làm khoa học hơn, rút ngắn thời gian xử lý công việc, nâng cao độ chính xác và bảo đảm an toàn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Chính tinh thần chủ động học hỏi và sẵn sàng thay đổi ấy sẽ giúp mỗi cá nhân nâng cao hiệu quả công việc, đồng thời góp phần hiện thực hóa mục tiêu chuyển đổi số và hiện đại hóa hoạt động của Tổng công ty.

Đối với chị Nguyễn Thu Trang, công tác tại Điện lực Tiên Yên, Công ty Điện lực Quảng Ninh, hành trình 57 năm của EVNNPC để lại dấu ấn đặc biệt bởi tinh thần kiên cường, trách nhiệm và khát vọng không ngừng vươn lên của các thế hệ người lao động.

Qua những câu hỏi của cuộc thi, chị càng cảm nhận rõ ý nghĩa của tinh thần “đi trước một bước” – luôn nỗ lực bảo đảm dòng điện phục vụ đời sống nhân dân và sự phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời chủ động đổi mới để đáp ứng yêu cầu trong từng giai đoạn.

Theo chị Thu Trang, để tiếp nối những giá trị ấy, mỗi người lao động cần bắt đầu từ chính công việc được giao, xây dựng tác phong chuyên nghiệp, đề cao ý thức kỷ luật, phát huy sáng kiến và nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng.

Với chị, khát vọng phát triển của Tổng công ty không phải là điều xa vời mà được tạo nên từ sự cố gắng hằng ngày của từng cá nhân. Mỗi sáng kiến được áp dụng, mỗi quy trình được cải tiến hay mỗi yêu cầu của khách hàng được giải quyết kịp thời đều là những đóng góp thiết thực cho hành trình đổi mới. Chính từ những nỗ lực bền bỉ ấy, truyền thống của các thế hệ đi trước sẽ tiếp tục được gìn giữ, phát huy và trở thành động lực để EVNNPC vững vàng trên chặng đường phát triển mới.

Là cán bộ công tác tại Trung tâm Chăm sóc khách hàng, chị Ngô Thúy Hà có góc nhìn gần gũi và thực tế về tinh thần đổi mới, đặc biệt từ những trải nghiệm trong công việc hằng ngày.

Với chị, đổi mới không nhất thiết phải bắt đầu từ những thay đổi lớn lao hay những giải pháp công nghệ phức tạp. Đôi khi, đó là việc chủ động học hỏi một kỹ năng mới, cải tiến cách xử lý công việc, ứng dụng công nghệ để nâng cao hiệu quả hoặc tìm ra phương pháp hỗ trợ khách hàng nhanh chóng, thuận tiện hơn. Đặc thù công việc chăm sóc khách hàng đòi hỏi sự kiên nhẫn, tinh thần trách nhiệm và khả năng thích ứng linh hoạt trước những nhu cầu ngày càng đa dạng. Chính vì vậy, chị Hà cho rằng sự tận tâm trong từng tương tác với khách hàng cần luôn song hành cùng tinh thần chủ động đổi mới.

Đặc biệt, suy nghĩ “Hôm nay tôi có thể làm tốt hơn điều gì?” đã trở thành một thông điệp ý nghĩa trong cách chị nhìn nhận về sự phát triển của mỗi cá nhân. Bởi khi mỗi người đều có ý thức tự hoàn thiện, không ngừng cải tiến công việc và nâng cao chất lượng phục vụ, những thay đổi nhỏ sẽ từng bước tạo nên chuyển biến tích cực cho cả tập thể.

Năm gương mặt xuất sắc Chặng 3 – “Khát vọng đổi mới” mang đến năm câu chuyện, năm cách nhìn khác nhau về hành trình phát triển phía trước của EVNNPC. Từ tinh thần vượt khó, ý thức trách nhiệm, khát vọng làm chủ công nghệ đến những cải tiến nhỏ trong công việc hằng ngày, mỗi câu chuyện đều cho thấy đổi mới không phải là nhiệm vụ của riêng một bộ phận hay lĩnh vực mà cần bắt đầu từ chính nhận thức và hành động của mỗi người lao động.

Điểm chung nổi bật trong những chia sẻ là niềm tự hào về truyền thống 57 năm xây dựng và phát triển của Tổng công ty. Những giá trị được các thế hệ đi trước vun đắp không chỉ là nền tảng để nhìn lại chặng đường đã qua mà còn trở thành động lực để thế hệ hôm nay tiếp tục học hỏi, sáng tạo, nâng cao năng lực và sẵn sàng đón nhận những yêu cầu mới.

Khép lại ba chặng thi “Dấu ấn lịch sử”, “Bản sắc văn hóa” và “Khát vọng đổi mới”, Cuộc thi “EVNNPC 57 năm – Dấu ấn và khát vọng” đã tạo nên một hành trình kết nối ý nghĩa, góp phần lan tỏa niềm tự hào truyền thống, những giá trị văn hóa doanh nghiệp và tinh thần đổi mới đến đông đảo CBNV cùng những người quan tâm, yêu mến ngành Điện.

Xin chúc mừng 5 gương mặt xuất sắc Chặng 3 – “Khát vọng đổi mới”! Những câu chuyện của các anh chị đã góp thêm những dấu ấn đẹp cho cuộc thi, đồng thời khơi dậy tinh thần chủ động, trách nhiệm và quyết tâm cùng EVNNPC tiếp tục chinh phục những mục tiêu mới.

Hành trình 57 năm đã tạo nên nền tảng vững chắc về truyền thống, bản sắc và những giá trị đáng tự hào. Trên nền tảng ấy, khát vọng đổi mới đang tiếp tục được hiện thực hóa bằng những hành động thiết thực, bằng trí tuệ, sự tận tâm và tinh thần sáng tạo của mỗi người lao động, góp phần xây dựng Tổng công ty Điện lực miền Bắc ngày càng chuyên nghiệp, hiện đại và phát triển bền vững.

 Hương Ly - Ban TT&VHDN EVNNPC