Tiếp nối truyền thống vẻ vang – Vững bước sau sáp nhập
02/10/2025 09:35
Hơn nửa thế kỷ hình thành và phát triển, Công ty Điện lực Tuyên Quang đã ghi dấu trong lịch sử với những cột mốc quan trọng. Từ những ngày đầu thành lập Xí nghiệp điện Lô Cô (1969) chỉ với 30 cán bộ công nhân viên, đến sự kiện hòa lưới điện quốc gia ngày 15/10/1974 – chấm dứt hoạt động của các máy phát điện diezen tại khu vực thị xã Tuyên Quang, tất cả đều minh chứng cho tinh thần tiên phong, ý chí kiên cường của những người thợ điện nơi Thủ đô Khu giải phóng, Thủ đô Kháng chiến.

Trạm Trung gian 35/10kV – Hưng Thành đóng điện tháng 10/1974
Trụ sở làm việc sở Điện lực Hà Tuyên (từ 1982 – 1990)
Trải qua nhiều giai đoạn sáp nhập, chia tách tỉnh, sự thay đổi cơ cấu tổ chức và tên gọi, tập thể CBCNV Công ty Điện lực Tuyên Quang luôn giữ vững tinh thần đoàn kết, vượt khó, gắn bó với nhiệm vụ “thắp sáng niềm tin”, đồng hành cùng sự phát triển kinh tế – xã hội của quê hương.
Ngày 01/7/2025, một dấu mốc mới lại mở ra: tỉnh Tuyên Quang và Hà Giang hợp nhất với tên gọi là Tuyên Quang, đồng thời là sự sáp nhập của hai Công ty Điện lực, hình thành Công ty Điện lực Tuyên Quang với quy mô rộng lớn hơn, phạm vi phục vụ trải dài từ trung tâm tỉnh Tuyên Quang đến các xã biên giới xa xôi. Đây là bước ngoặt quan trọng, tạo dư địa phát triển mạnh mẽ trong giai đoạn tới.
Hiện nay, sau sáp nhập, Công ty đang quản lý một hệ thống lưới điện đồng bộ, hiện đại và có quy mô lớn: 13 trạm/23 MBA với tổng dung lượng 815 MVA, các trạm biến áp 110kV được cải tạo theo tiêu chí N-1 nhằm nâng cao độ tin cậy cung cấp điện, 774,14 km đường dây 110kV; với 5.538,62 km đường dây trung thế và 8.436,51 km đường dây hạ thế phủ rộng khắp từ trung tâm tỉnh đến các vùng sâu, vùng xa, biên giới, phục vụ trên 484.000 khách hàng.
Những con số này không chỉ phản ánh quy mô của lưới điện, mà còn khẳng định vai trò then chốt của Công ty Điện lực Tuyên Quang trong việc đảm bảo an ninh năng lượng, phục vụ phát triển kinh tế – xã hội, và giữ vững an ninh quốc phòng vùng biên giới phía Bắc của Tổ quốc.
![]() |
![]() |
Trụ sở Công ty Điện lực Tuyên Quang và các cán bộ chủ chốt của Công ty hiện tại
Sự kiện sáp nhập mang đến cho Công ty nhiều cơ hội lớn: tận dụng nguồn lực với hơn 1300 cán bộ công nhân, kĩ sư, đẩy mạnh hiện đại hóa lưới điện, nâng cao hiệu quả quản lý. Đồng thời, phạm vi hoạt động rộng hơn cũng đặt ra những thách thức không nhỏ: quản lý địa bàn miền núi hiểm trở, thời tiết khắc nghiệt, chi phí vận hành cao, nhu cầu điện ngày càng tăng nhanh.
Trong bối cảnh đó, CBCNV Công ty Điện lực Tuyên Quang đã và đang phát huy tinh thần “Đoàn kết – Đổi mới – Phát triển”, khẳng định quyết tâm vượt qua khó khăn, phát huy truyền thống vẻ vang của ngành Điện, để vững bước đi lên.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Cán bộ công nhân viên của Công ty Điện lực Tuyên Quang ứng dụng các thành tựu khoa học kĩ thuật công nghệ để sửa chữa, cải tạo lưới điện nâng cao độ tin cậy cung cấp điện phục vụ phát triển kinh tế, an ninh quốc phòng
Trong giai đoạn mới, Công ty Điện lực Tuyên Quang xác định rõ tầm nhìn: Đồng bộ và hiện đại hóa hạ tầng điện để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của các khu công nghiệp, cụm công nghiệp, trung tâm mới tại Tuyên Quang. Đồng thời ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo, tự động hóa trong quản lý vận hành và dịch vụ khách hàng, xây dựng lưới điện thông minh, dịch vụ điện tiện ích, minh bạch, nhanh chóng; Đảm bảo an ninh năng lượng nơi biên giới, mang dòng điện ổn định tới các xã vùng sâu, vùng xa, vừa phục vụ đời sống nhân dân, vừa góp phần giữ vững chủ quyền quốc gia, củng cố quốc phòng – an ninh; Đồng hành cùng phát triển kinh tế – xã hội địa phương: từ hỗ trợ sản xuất nông nghiệp công nghệ cao, nuôi trồng thủy sản, chế biến nông sản, đến phát triển dịch vụ, thương mại, du lịch, qua đó tạo động lực để tỉnh Tuyên Quang bứt phá trong thời kỳ hội nhập.
|
Vừa qua, tại Đại hội Đảng bộ Công ty Điện lực Tuyên Quang lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2025-2030 phấn đấu một số chỉ tiêu chủ yếu đến năm 2030. 1. Điện thương phẩm 2.400 trkWh, doanh thu bán điện: 5.764 tỷ đồng 2. Tỷ lệ tổn thất điện năng: Đảm bảo bằng hoặc thấp hơn kế hoạch Tổng Công ty giao hàng năm 3. Không để xảy ra tai nạn lao động 4. Hàng năm hoàn thành 100% nghĩa vụ đối với nhà nước 5. Thu nhập bình quân của người lao động đến năm 2030 đạt trên 30 triệu đồng/người/tháng thực hiện đầy đủ chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho 100% người lao động 6. Phấn đấu hằng năm Đảng bộ, Đảng uỷ, các Chi bộ trực thuộc đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; có từ 90% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. 7. Phấn đấu hằng năm, 100% cán bộ đảng viên, quần chúng được học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các quy định của ngành. 8. Trong nhiệm kỳ kết nạp từ 50 đảng viên mới trở lên trong Đảng bộ. 9. Trong nhiệm kỳ, 100% chi bộ trực thuộc Đảng ủy, 30% cấp ủy viên được kiểm tra, giám sát chuyên đề. 10. Các tổ chức đoàn thể trong đơn vị hằng năm phấn đấu 100% được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên và 100% số đơn vị trực thuộc được công nhận đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. 11. Phấn đấu hằng năm 95% gia đình cán bộ công nhân viên, người lao động của Công ty đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa”, không có hộ gia đình nào của Công ty thuộc hộ nghèo. |
Ông Trần Văn Bằng - Giám đốc Công ty, cho biết: “Hơn 55 năm qua là hành trình tự hào của nhiều thế hệ. Hôm nay, trong diện mạo mới sau sáp nhập, Công ty Điện lực Tuyên Quang sẽ tiếp tục phát huy truyền thống vẻ vang, nỗ lực không ngừng để đáp ứng yêu cầu phát triển, lấy khách hàng làm trung tâm, người lao động làm nền tảng, để mãi mãi xứng đáng với niềm tin yêu của Đảng, Nhà nước và nhân dân.”
Hành trình đã qua là bản hùng ca của trí tuệ và ý chí. Hành trình phía trước là khát vọng vươn lên mạnh mẽ, để Công ty Điện lực Tuyên Quang tiếp tục là điểm tựa vững chắc cho phát triển kinh tế – xã hội, là ánh sáng của văn minh, là niềm tin của nhân dân, và là thành trì giữ vững an ninh năng lượng nơi biên cương Tổ quốc, để cùng đất nước bước vào “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam”.
Trần Hùng - PC Tuyên Quang





