Từ "tuân thủ" đến "tự giác" - các giá trị chuẩn mực đạo đức của văn hoá an toàn được lan tỏa mạnh mẽ

Trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh, EVNNPC luôn chú trọng phát huy các giá trị cốt lõi của văn hoá Tập đoàn Điện lực Việt Nam gắn liền với các chuẩn mực đạo đức văn hóa an toàn. Bốn chuẩn mực đạo đức nền tảng được Tổng công ty nhấn mạnh bao gồm: Tuân thủ, Chuyên nghiệp, Trung thực và Văn minh.

Đối với ngành điện - một lĩnh vực đặc thù luôn tiềm ẩn nhiều nguy cơ rủi ro và tai nạn lao động - việc tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình và biện pháp an toàn chính là điều kiện tiên quyết để đảm bảo tính mạng con người, sự ổn định của lưới điện cũng như hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Tinh thần kỷ luật và sự chuyên nghiệp được thể hiện qua công tác kiểm tra định kỳ giúp đảm bảo an toàn lưới điện

Văn hóa an toàn tại EVNNPC không chỉ dừng lại ở các quy định trên giấy, mà được hiện thực hóa sinh động qua việc đề cao vai trò nêu gương của người lãnh đạo. Việc Ban lãnh đạo Tổng công ty và các Đơn vị thành viên thường xuyên có mặt, chỉ đạo và thực hiện các cam kết an toàn thông qua hành động thực tế tại hiện trường đã tạo ra sức lan tỏa vô cùng mạnh mẽ. Sự quan tâm này không chỉ nhằm kiểm tra, giám sát mà còn để động viên, khích lệ tinh thần người lao động, khẳng định thông điệp luôn đặt sự an toàn của con người lên vị trí trung tâm.

Lãnh đạo Tổng công ty EVNNPC luôn trực tiếp bám sát hiện trường để đồng hành cùng người lao động

Nhằm cụ thể hóa các mục tiêu an toàn ngay từ đầu năm, các Đơn vị thành viên đã đồng loạt tổ chức các hoạt động thiết thực, tiêu biểu là việc ký cam kết an toàn giữa người sử dụng lao động và đại diện cho người lao động.

Ngày 09/02/2026, Công ty Điện lực Thanh Hóa đã tổ chức Lễ ký cam kết “Đảm bảo an toàn lao động” năm 2026. Tại buổi lễ, lãnh đạo Công ty đã nhấn mạnh an toàn lao động không chỉ là yêu cầu bắt buộc của pháp luật mà còn là trách nhiệm trực tiếp của mỗi cán bộ, công nhân viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Tương tự, trong tháng 2 và đầu tháng 3/2026, Công ty Điện lực Sơn La cũng đã triển khai ký cam kết bảo đảm an toàn lao động năm 2026 tại tất cả các đơn vị trực thuộc. Theo nội dung cam kết, người lao động phải thực hiện nghiêm quy trình, quy phạm kỹ thuật; tuyệt đối không chủ quan, không làm tắt, làm ẩu trong bất kỳ tình huống nào và phải chủ động nhận diện, xử lý nguy cơ mất an toàn.

Đội Quản lý Điện lực khu vực Mai Sơn - Yên Châu - Công ty điện lực Sơn La ký cam kết an toàn lao động

Bên cạnh các quy định mang tính hệ thống, các Đơn vị thành viên EVNNPC còn triển khai những sáng kiến, sáng tạo nhưng rất gần gũi nhằm nuôi dưỡng ý thức an toàn mỗi ngày. Một trong số đó là việc duy trì Bảng “Ghi nhớ an toàn” tự viết tay tại các đơn vị để nâng cao ý thức cá nhân.

Hằng tháng, mỗi người lao động sẽ tự tay viết, ký tên và ghim thông điệp an toàn lên vị trí tên của mình trên Bảng “Ghi nhớ an toàn”. Hành động nhỏ này đã biến những quy tắc khô khan thành lời nhắc nhở từ chính trái tim, giúp mỗi cá nhân tự giác khắc sâu phương châm “Làm việc an toàn - Về nhà an toàn”.

An toàn lao động không chỉ là những văn bản cam kết, mà đó còn là hành trình bền bỉ của các “chiến sĩ áo cam”. Thông qua việc thấm nhuần 4 chuẩn mực đạo đức, từ “tuân thủ” đến “tự giác”, EVNNPC tin tưởng rằng mỗi cán bộ công nhân viên sẽ tiếp tục là những “đại sứ an toàn”, bảo vệ chính mình và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được Đảng, Nhà nước và Nhân dân giao phó.

Thành Long - Hoài Nam