PC Hà Nam tổng kết công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới giai đoạn 2016-2020

Sáng 10/9, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ (VSTBPN) Công ty Điện lực Hà Nam tổ chức Hội nghị tổng kết giai đoạn 2016-2020và kế hoạch giai đoạn 2021-2025. Đồng chí Nguyễn Văn Minh – Phó Giám đốc Công ty, Trưởng ban VSTBPN của Công ty chủ trì hội nghị.

Trong giai đoạn 2016-2020, Đảng ủyvà Ban giám đốcCông tyđã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tạo điều kiện thuận lợi, triển khai thực hiện công tác VSTBPN&BĐG trong công ty một cách toàn diện, có trọng tâm trọng điểm, kịp thời điều chỉnh hình thức, phương pháp hoạt động phù hợp với nhiệm vụ chính trị, góp phần xây dựngtập thể Công ty Điện lực Hà Nam vững mạnh toàn diện.

Trong giai đoạn 2016-2020, Ban VSTBPN đã tham mưu cho lãnh đạo Công ty về công tác xây dựng, triển khai các nhiệm vụ vì sự tiến bộ phụ nữ và bình đẳng giới. Tỷ lệ lao động nữ chiếm hơn 23% tổng số lao động trong toàn Công ty, chất lượng đội ngũ lao động nữ không ngừng được nâng lên. Tỷ lệ lao động nữ có trình độ đại học và trên đại học năm 2016 là 45%, đến năm 2020 là 56%, tăng 11% so với năm 2016. Công tác đề bạt cán bộ nữ luôn được chú trọng, đặc biệt trong giai đoạn 2016-2020 đã bổ nhiệm 01 đồng chí nữ vào cấp Trưởng phòng Công ty và tham gia BCH Đảng ủy Công ty. Liên tục trong các năm qua, Ban VSTBPN đã phối kết hợp cùng Công đoàn, Nữ công, Đoàn thanh niên, tổ chức chỉ đạo nữ CBCNV tham gia và giành kết quả tốt ở hầu hết các cuộc thi của tất cả các hoạt động do EVN, EVNNPCtổ chức với một số thành tích tiêu biểu như: Giải Nhì cụm 2, cuộc thi “Phụ nữ EVN Tài năng Duyên dáng” do EVNNPC tổ chức năm 2017; giải Ba toàn Tổng công ty cuộc thi “Phụ nữ EVNNPC Đảm đang-Thanh lịch” năm 2018. Đặc biệt, năm 2019 đã có 01 nữ cán bộ đạt giải bình chọn 50 gương mặt nữ xuất sắc EVNNPC và đồng giải top 10 “Gương mặt phụ nữ EVNNPC xuất sắc tiêu biểu giai đoạn 2016 - 2019”...

Đồng chí Nguyễn Văn Minh – Phó Giám đốc Công ty, Trưởng ban VSTBPN phát biểu tại Hội nghị

Mục tiêu cụ thể đến năm 2025 tiếp tục thu hẹp khoảng cách giới trong các lĩnh vực quản lý, tuyển dụng, đào tạo. Đồng thời nâng cao đời sống vật chất, văn hóa tinh thần của toàn thể CBCNV góp phần vào sự phát triển bền vững của Công ty. Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng mọi mặt cho lao động nữ, đồng thời lồng ghép bình đẳng giới trong các chương trình hành động của Công ty, nhằm tạo điều kiện giúp lao động nữ nắm bắt cơ hội, phát huy năng lực để hoàn thành nhiệm vụ được giao, đáp ứng kịp thời yêu cầu của SXKD trong thời kỳ đổi mới, trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.

Tại hội nghị, các đại biểu sôi nổi tham gia đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết bổ sung những kết quả đã đạt được; những hạn chế, khó khăn vướng mắc đang tồn tại cũng như đề ra các giải pháp, biện pháp thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm trong giai đoạn tiếp theo.

Đồng chí Ngô Quốc Huy – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Điện lực Hà Nam phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Ngô Quốc Huy – Giám đốc Công ty Điện lực Hà Nam đã chúc mừng và biểu dương những đóng góp tích cực của chị em trong hoạt động SXKD của Công ty. Bên cạnh đó, chị em cũng đảm đương tốt việc chăm sóc gia đình, nuôi con khoẻ, dạy con ngoan. Đồng chí cho rằng, các chị em vừa nỗ lực đảm đương tốt việc chăm sóc gia đình, vừa đóng vai trò quan trọng trong việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, chính trị, xây dựng môi trường văn hoá, đầm ấm, cùng nhau thi đua vượt khó, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần vào thành công chung của tập thể Công ty.

Kết thúc Hội nghị, Lãnh đạo Công ty và Ban VSTBPN Công ty đã biểu dương, khen thưởng cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác VSTBPN giai đoạn 2016-2020. Đồng thời phát động và khuyến khích các đơn vị tham gia cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo” do Tổng công ty Điện lực miền Bắc tổ chức.

Phạm Thùy Trang - PC Hà Nam