Công nhân viên chức lao động PC Hà Giang tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi”

Cùng với những nỗ lực trong lao động sản xuất hưởng ứng các phong trào thi đua do Tổng công ty Điện lực miền Bắc phát động hàng năm, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) PC Hà Giang đã rất tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi” trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tỉnh Hà Giang trong 5 năm qua (2017-2022), góp phần không nhỏ vào sự phát triển của tỉnh Hà Giang trên các lĩnh vực kinh tế - văn hóa - xã hội.

Đảng ủy, Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn PC Hà Giang đã rất chú trọng các biện pháp lãnh chỉ đạo nhằm nâng chất lượng các phong trào thi đua tại đơn vị. Triển khai kịp thời, hướng dẫn các đơn vị cụ thể hóa thành kế hoạch chương trình hành động cụ thể phù hợp đặc điểm tình hình của mỗi đơn vị, theo đó, 100% các phòng chuyên môn, các đơn vị trực thuộc, CNVCLĐ đăng ký tham gia, tạo khí thế trong lao động sản xuất, lan tỏa sâu rộng các phong trào thi đua, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị hàng năm.

Người lao động PC Hà Giang luôn nỗ lực trong lao động sản xuất

Ngoài việc triển khai tốt các phong trào thi đua của ngành và địa phương phát động, Công ty còn chú trọng đến các phong trào thi đua đặc thù của đơn vị nhằm hoàn thành các nhiệm vụ chính trị, chỉ tiêu, kế hoạch được giao một cách hiệu quả, chất lượng. Điển hình như phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật - hợp lý hóa sản xuất, cải tiến trong công tác quản lý và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; thi đua học tập, ứng dụng công nghệ thông tin, số hóa vào quá trình quản lý vận hành, kinh doanh điện năng để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đảm bảo thực hiện theo đúng chủ chương về chuyển đổi số của ngành trong những năm gần đây. Cải cách hành chính, nhất là khâu giao tiếp và phục vụ khách hàng. Tham gia Khối thi đua của Tỉnh và các hoạt động an sinh xã hội, văn hóa thể thao.., cũng luôn được chú trọng lồng ghép thường xuyên.

Áp dụng công nghệ rửa sứ Hotline nhằm tăng năng suất lao động

Trong 5 năm qua, mặc dù còn nhiều khó khăn, thách thức, song dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời, sát sát của các cấp ủy Đảng, chính quyền và các tổ chức đoàn thể cùng với sự tham gia hưởng ứng tích cực của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tỉnh Hà Giang nói chung và CNVCLĐ PC Hà Giang nói riêng, phong trào thi đua “Lao động giỏi” đã có những kết quả đáng ghi nhận góp phần thúc đẩy sự nghiệp phát triển kinh tế - văn hóa – xã hội của tỉnh Hà Giang với tốc độ tăng trưởng kinh tế trung bình đạt 7%/năm. Đến nay, toàn tỉnh có 47 xã được công nhận đạt chuẩn Nông thôn mới. Năm 2022, giá trị sản xuất công nghiệp ước đạt trên 7.300 tỷ đồng…Để có được những số liệu thống kê ấn tượng trên, đã có sự đóng góp không nhỏ của người lao động ngành điện, những nỗ lực trong thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương của PC Hà Giang.  

Ghi nhận những đóng góp đối với sự nghiệp phát triển của tỉnh trong những năm qua, UBND tỉnh Hà Giang tặng Bằng khen cho PC Hà Giang “Đã có thành tích xuất sắc trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, đóng góp tích cực vào sự nghiệp phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh năm 2022”; Bằng khen cho Tập thể cán bộ công nhân viên Điện lực Thành phố Hà Giang, cá nhân ông Nguyễn Đức Cường - Tổ trưởng tổ thao tác lưu động 1, Đội Quản lý vận hành lưới điện cao thế, PC Hà Giang “Đã có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong phong trào thi đua Lao động giỏi” giai đoạn 2017-2022.

Ông Đặng Việt Cường - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Thành phố Hà Giang, PC Hà Giang (người đứng hàng giữa, thứ 3 từ bên phải) nhận Bằng khen của UBND tỉnh Hà Giang cho Tập thể cán bộ công nhân viên Điện lực Thành phố Hà Giang “Đã có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong phong trào thi đua Lao động giỏi” giai đoạn 2017-2022

Phong trào thi đua “Lao động giỏi” thực sự đã tạo khí thế sôi nổi trong lao động sản xuất, từ đó nâng cao năng suất lao động, cùng PC Hà Giang hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị tại địa phương và các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty Điện lực miền Bắc giao. Phát huy những kết quả đã đạt được, trong thời gian tới, CNVCLĐ PC Hà Giang cần tích cực hơn nữa trong các phong trào thi đua nói chung, phong trào thi đua “Lao động giỏi” nói riêng, tập trung vào các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp cụ thể, phù hợp với đặc điểm của Công ty và bám sát nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của ngành.

Phạm Ngọc Thắng - PC Hà Giang