Công đoàn EVNNPC khởi động Tháng Công nhân 2026: Lấy người lao động làm trung tâm đổi mới sáng tạo

Hưởng ứng chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đã triển khai kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân năm 2026 với nhiều hoạt động thiết thực, hướng mạnh về cơ sở, lấy người lao động làm trung tâm.

Phát huy dân chủ và chăm lo đời sống

Theo đó, các cấp công đoàn trong toàn Tổng công ty được yêu cầu chủ động phối hợp với cấp ủy Đảng và chuyên môn tổ chức các hoạt động phù hợp với điều kiện thực tế, bảo đảm mỗi công đoàn cơ sở có ít nhất một hoạt động hưởng ứng, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn hệ thống. Một trong những điểm nhấn của Tháng Công nhân năm nay là việc đẩy mạnh đối thoại, phát huy dân chủ cơ sở thông qua Chương trình “Đối thoại tháng 5” và Diễn đàn “Đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới”. Đây là diễn đàn quan trọng để đoàn viên, người lao động trực tiếp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, đóng góp ý kiến xây dựng tổ chức Công đoàn trước thềm Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.

Bước sang năm 2026 Chương trình “Đối thoại tháng 5” sẽ tiếp tục  là diễn đàn quan trọng để đoàn viên, người lao động trực tiếp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, đóng góp ý kiến xây dựng tổ chức Công đoàn

Cùng với đó, các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động tiếp tục được triển khai đồng bộ như: thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”; khám sức khỏe định kỳ, tư vấn tâm lý; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao… góp phần nâng cao chất lượng đời sống và tăng cường sự gắn kết trong đội ngũ người lao động.

Các hoạt động văn hóa, thể thao góp phần nâng cao chất lượng đời sống và tăng cường sự gắn kết trong đội ngũ người lao động

Lan tỏa tinh thần "Lao động sáng tạo"

Đáng chú ý, Tháng Công nhân năm 2026 được xác định là cao điểm thúc đẩy phong trào thi đua “Lao động sáng tạo”, gắn với Chương trình “10 nghìn sáng kiến trong EVN” giai đoạn 2025-2028. Các cấp công đoàn tập trung phát hiện, biểu dương và nhân rộng các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật có giá trị, góp phần nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” góp phần nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Song song đó, công tác tuyên truyền được đẩy mạnh với nhiều hình thức linh hoạt, hướng tới kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5; phổ biến Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, Chỉ thị số 58-CT/TW của Ban Bí thư; đồng thời lan tỏa các gương điển hình tiên tiến, mô hình hay trong công nhân, người lao động. Các cấp công đoàn cũng chú trọng phát hiện, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú, giới thiệu cho tổ chức Đảng xem xét kết nạp, đặc biệt là công nhân trực tiếp sản xuất.

Ông Trần Tuấn Khanh – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc trao tặng mái ấm Công đoàn cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn trong năm 2025

Được biết, trước đó, trong Tháng Công nhân năm 2025, Công đoàn EVNNPC đã triển khai nhiều hoạt động hiệu quả, tạo dấu ấn rõ nét. Chương trình đối thoại giữa lãnh đạo Tổng công ty và người lao động được tổ chức với quy mô lớn, thu hút hơn 300 đại biểu tham dự trực tiếp và kết nối toàn hệ thống, qua đó giải đáp nhiều kiến nghị thiết thực.

Công tác chăm lo được triển khai sâu rộng với việc thăm hỏi, hỗ trợ 19 tập thể và 515 người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 1,4 tỷ đồng; hỗ trợ người lao động bị tai nạn lao động, xây dựng “Mái ấm công đoàn”, đồng thời đề nghị cấp trên hỗ trợ nhiều trường hợp đặc biệt khó khăn. Phong trào thi đua lao động sáng tạo tiếp tục được đẩy mạnh, nhiều sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn sản xuất, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị.

Ông Trần Tuấn Khanh – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc tặng quà cho Điện lực khu vực Giao Thủy nhân dịp Xuân Bính Ngọ 2026

Phát biểu về việc triển khai Tháng Công nhân năm 2026, ông Trần Tuấn Khanh – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc nhấn mạnh: “Tháng Công nhân là dịp để các cấp công đoàn khẳng định vai trò đồng hành, chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động, đồng thời khơi dậy mạnh mẽ tinh thần đổi mới sáng tạo. Trên nền tảng những kết quả đạt được trong năm 2025, Công đoàn EVNNPC sẽ tiếp tục tạo môi trường thuận lợi để người lao động phát huy sáng kiến, nâng cao năng suất lao động, đóng góp vào sự phát triển bền vững của Tổng công ty”.

Với sự chuẩn bị đồng bộ, nội dung thiết thực và sự hưởng ứng tích cực từ cơ sở, Tháng Công nhân năm 2026 tại EVNNPC được kỳ vọng sẽ tiếp tục tạo chuyển biến rõ nét, lan tỏa tinh thần thi đua lao động sáng tạo, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân ngành Điện ngày càng chuyên nghiệp, hiện đại.

An Hạ - Ban TT&VHDN.NPC