Công ty Điện lực Bắc Ninh tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2026

Ngày 20/3/2026, Công ty Điện lực Bắc Ninh (CTĐL Bắc Ninh) tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2026 với sự tham dự của 188 đại biểu, đại diện cho gần 2.000 cán bộ, công nhân viên, người lao động trong toàn Công ty. Hội nghị do ông Đỗ Quốc Long – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty và ông Nguyễn Tuấn Mười – Chủ tịch Công đoàn Công ty đồng chủ trì.

Hội nghị được tổ chức với tinh thần dân chủ, đoàn kết, đổi mới và trách nhiệm, nhằm tổng kết toàn diện kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh năm 2025, đồng thời đề ra phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2026.

Toàn cảnh Hội nghị Người lao động năm 2026 của Công ty Điện lực Bắc Ninh

Theo báo cáo tại Hội nghị, trong bối cảnh tổ chức bộ máy có nhiều thay đổi sau sáp nhập, cùng với yêu cầu cung cấp điện ngày càng cao, CTĐL Bắc Ninh vẫn đạt nhiều kết quả nổi bật. Điện thương phẩm đạt 16.600,76 triệu kWh, tăng 3,78%; giá bán điện bình quân đạt 2.103,37 đồng/kWh, vượt kế hoạch 2,07 đồng/kWh; tỷ lệ thu tiền điện đạt 100,04%, không phát sinh nợ khó đòi; 100% khách hàng thanh toán tiền điện không dùng tiền mặt.

Hiện Công ty đang phục vụ trên 1,1 triệu khách hàng; tiếp nhận và xử lý hơn 340.000 yêu cầu dịch vụ điện, bảo đảm kịp thời, đúng quy định, góp phần nâng cao sự hài lòng của khách hàng.

Công tác chuyển đổi số tiếp tục được đẩy mạnh: 100% công tơ điện tử; tỷ lệ đo xa đạt trên 98%; toàn bộ dịch vụ điện được cung cấp trực tuyến mức độ 4. Hệ thống phần mềm quản trị, điều hành vận hành hiệu quả, góp phần nâng cao năng suất lao động và chất lượng quản lý.

Các đại biểu tập trung lắng nghe tại Hội nghị

CTĐL Bắc Ninh hiện quản lý hệ thống điện quy mô lớn với 53 trạm biến áp 110 kV, hơn 6.600 km đường dây trung áp và trên 20.000 km đường dây hạ áp. Các chỉ tiêu kỹ thuật đều đạt và vượt kế hoạch: tổn thất điện năng giảm còn 2,59%; các chỉ số độ tin cậy cung cấp điện được bảo đảm theo quy định.

Nhiều giải pháp kỹ thuật hiện đại được triển khai hiệu quả như kiểm tra lưới điện bằng thiết bị bay UAV kết hợp công nghệ AI, camera nhiệt, sửa chữa điện hotline…, góp phần giảm sự cố và nâng cao chất lượng vận hành.

Trong lĩnh vực đầu tư xây dựng, năm 2025, Công ty triển khai 180 dự án; trong đó khởi công 80 dự án, đóng điện 107 dự án (bao gồm cả các dự án chuyển tiếp); giải ngân đạt 100% kế hoạch với tổng giá trị 835,337 tỷ đồng. Nhiều công trình lưới điện 110 kV trọng điểm được đưa vào vận hành, góp phần bảo đảm cung cấp điện ổn định cho các khu công nghiệp và khu vực có phụ tải tăng nhanh.

Hội nghị cũng ghi nhận nỗ lực chăm lo đời sống người lao động: việc làm ổn định, không có lao động phải nghỉ chờ việc; thu nhập bình quân đạt 26,67 triệu đồng/người/tháng; 100% người lao động được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm và khám sức khỏe định kỳ. Các chế độ nâng lương, nghỉ phép, điều dưỡng được thực hiện đầy đủ; quỹ phúc lợi, tương trợ được duy trì hiệu quả. Công ty tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội, góp phần xây dựng môi trường làm việc ổn định, gắn kết.

Công tác đối thoại định kỳ giữa người sử dụng lao động và người lao động được thực hiện nghiêm túc, kịp thời tháo gỡ khó khăn, tạo sự đồng thuận trong toàn đơn vị.

Đại biểu tham gia thảo luận, đóng góp ý kiến tại Hội nghị

Tại Hội nghị, các đại biểu tập trung thảo luận, đóng góp ý kiến về việc thực hiện nội quy, quy chế, chính sách đối với người lao động; đồng thời đề xuất các giải pháp ứng dụng khoa học, công nghệ vào sản xuất, kinh doanh. Các ý kiến nhấn mạnh yêu cầu tăng cường quản lý, vận hành an toàn lưới điện; giảm suất sự cố; nâng cao độ ổn định cung cấp điện; đẩy mạnh thanh toán không dùng tiền mặt; thực hiện tốt “văn hóa an toàn lao động” trong thời gian tới.

Bên cạnh những kết quả đạt được, Hội nghị cũng chỉ ra một số tồn tại như: công tác kiểm tra, đôn đốc thực hiện nghị quyết tại một số đơn vị chưa thường xuyên; ý thức chấp hành quy trình an toàn của một bộ phận người lao động còn hạn chế.

Trên cơ sở đó, Hội nghị thống nhất nhiệm vụ trọng tâm năm 2026: bảo đảm cung cấp điện an toàn, liên tục phục vụ phát triển kinh tế - xã hội; đẩy mạnh chuyển đổi số; nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng; giảm tổn thất điện năng; tối ưu chi phí, nâng cao năng suất lao động; tăng cường công tác an toàn và xây dựng văn hóa doanh nghiệp; tiếp tục chăm lo, nâng cao đời sống và thu nhập người lao động.

Hội nghị Người lao động năm 2026 của Công ty Điện lực Bắc Ninh đã diễn ra thành công, thể hiện tinh thần dân chủ, đoàn kết và quyết tâm cao của toàn thể cán bộ, công nhân viên.

Với nền tảng kết quả đạt được trong năm 2025 cùng sự đồng lòng của tập thể người lao động, CTĐL Bắc Ninh đặt mục tiêu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ năm 2026, góp phần vào sự phát triển bền vững của Tổng công ty Điện lực miền Bắc và kinh tế - xã hội tỉnh Bắc Ninh.

Thanh Ngọc - CTĐL Bắc Ninh