Gần 150 Đại biểu dự Đại hội Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn lần thứ XV – Nhiệm kỳ 2025–2030

Ngày 27/10, Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ XV, nhiệm kỳ 2025–2030. Dự đại hội có ông Trần Tuấn Khanh – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc; Ban Giám đốc Công ty Điện lực Lạng Sơn cùng gần 150 đại biểu đại diện cho hơn 640 đoàn viên công đoàn toàn Công ty.

Quang cảnh Đại hội

Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn đã phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Công đoàn thường xuyên phối hợp với chuyên môn cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập và phúc lợi cho đoàn viên. Hàng năm, 100% người lao động được khám sức khỏe định kỳ; gần 1.400 lượt người làm việc trong môi trường độc hại, nguy hiểm được khám chuyên sâu; hàng trăm lượt công nhân được nghỉ dưỡng phục hồi chức năng. Gần 1.000 lượt thăm hỏi, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo hoặc bị ảnh hưởng bởi thiên tai với tổng kinh phí hàng tỷ đồng. Công đoàn cũng phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “90 ngày đêm hoàn thành kế hoạch điện thương phẩm”. Qua đó, có hàng chục sáng kiến được công nhận, mang lại giá trị làm lợi hàng trăm triệu đồng mỗi năm. 

Bên cạnh đó, các hoạt động văn hóa, thể thao, hiến máu nhân đạo được duy trì sôi nổi. Riêng trong nhiệm kỳ, cán bộ, đoàn viên toàn Công ty đã hiến tặng 271 đơn vị máu, đóng góp gần 1 tỷ đồng cho quỹ “Tương thân tương ái”, “Mái ấm công đoàn” và các chương trình an sinh xã hội tại địa phương.

Đại biểu tham luận tại Hội nghị

Tại Đại hội, các đại biểu đã cùng nhau tham luận, thảo luận, đánh giá toàn diện về những kết quả đạt được, thẳng thắn chỉ ra hạn chế và đề ra phương hướng nhiệm kỳ 2025–2030 với chủ đề “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”. Trong đó, trọng tâm là tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn; gắn phong trào thi đua với xây dựng văn hóa doanh nghiệp và chuyển đổi số trong quản lý, điều hành.

Ông Vũ Khánh Toàn – Phó Giám đốc Công ty Điện lực Lạng Sơn phát biểu tại Đại hội

Phát biểu tại Đại hội, ông Vũ Khánh Toàn – Phó Giám đốc Công ty Điện lực Lạng Sơn đã ghi nhận và biểu dương những nỗ lực, kết quả mà Công đoàn Công ty đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, nhất là trong công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động và tổ chức nhiều phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả. Tuy nhiên, để các hoạt động công đoàn tiếp tục phát huy tốt hiệu quả, ông Toàn đề nghị tổ chức Công đoàn cần đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, xây dựng tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động và môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp. Đồng thời, phát huy vai trò trong giám sát, đối thoại, đảm bảo đầy đủ chế độ, chính sách cho người lao động; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, ứng dụng công nghệ số và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn…ông Toàn cũng bày tỏ sự tin tưởng Công đoàn Công ty sẽ tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, góp phần xây dựng đơn vị ngày càng phát triển vững mạnh.

Ông Trần Tuấn Khanh – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc phát biểu tại Đại hội

Phát biểu tại Đại hội, ông Trần Tuấn Khanh – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc cũng đã ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực, kết quả nổi bật của Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn trong nhiệm kỳ qua. Ông khẳng định, Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, góp phần hoàn thành tốt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, đồng thời chăm lo toàn diện đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Bên cạnh đó, ông Trần Tuấn Khanh cũng đề nghị, thời gian tới, Công đoàn Công ty tiếp tục phát huy vai trò đại diện, gắn hoạt động công đoàn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; đổi mới các phong trào thi đua theo hướng thiết thực, hiệu quả; quan tâm hơn đến công tác nữ công, an toàn vệ sinh lao động và an sinh xã hội. Cùng với đó, cần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, hiện đại, thích ứng với thời kỳ chuyển đổi số, thực sự trở thành điểm tựa tin cậy và là động lực tinh thần cho mỗi đoàn viên, người lao động.

Đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành khóa XV, nhiệm kỳ 2025–2030

Ông Trần Tuấn Khanh – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc (đứng thứ 5 từ trái sang) tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành khóa XV, nhiệm kỳ 2025–2030

Ra mắt Ban chấp hành khoá mới, trong đó đồng chí Dương Văn Hạnh – Phó Chánh Văn phòng Công ty (đứng thứ 5 từ trái sang) trúng cử Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn khóa XV, nhiệm kỳ 2025–2030.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành khóa XV gồm 11 đồng chí có năng lực, tâm huyết, đủ sức lãnh đạo phong trào công nhân viên chức – lao động và hoạt động công đoàn trong giai đoạn mới, góp phần xây dựng Công ty Điện lực Lạng Sơn phát triển bền vững, vì người lao động và vì khách hàng.

Ông Trần Tuấn Khanh – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc tặng khen thưởng cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn nhiệm kỳ qua

Nhân dịp này, đã có nhiều cá nhân được khen thưởng vì có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn nhiệm kỳ qua. 

Thu Hường, Thu Huyền - PC Lạng Sơn