Công ty Điện lực Lào Cai chung tay xây dựng môi trường làm việc “không ma túy”

Một buổi chiều đầu tháng Ba, tại trụ sở Đội quản lý Điện lực khu vực Lục Yên, những tờ cam kết phòng, chống ma túy lần lượt được ký trong không khí nghiêm túc và trách nhiệm. Với những người nhân viên điện lực – vốn quen thuộc với công việc trên cột điện, đường dây và trạm biến áp – đây không chỉ là một thủ tục hành chính, mà còn là lời khẳng định về ý thức kỷ luật, về trách nhiệm đối với đồng nghiệp, gia đình và cộng đồng.

Từ các điện lực khu vực đến Xí nghiệp Lưới điện cao thế, phong trào xây dựng “doanh nghiệp không ma túy” đang được triển khai đồng bộ trong toàn Công ty Điện lực Lào Cai. Những cam kết cụ thể, những buổi tuyên truyền trực tiếp tại đơn vị cùng sự vào cuộc của tổ chức công đoàn và lãnh đạo các cấp đã tạo nên một phong trào thiết thực, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, kỷ cương trong ngành điện.

Trụ sở Công ty Điện lực Lào Cai triển khai tuyên truyền xây dựng môi trường làm việc “không ma túy”.

Thực hiện Chỉ thị liên tịch số 65/CTLT-CĐPCLC ngày 05/3/2026 của Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Công ty Điện lực Lào Cai, toàn Công ty đang triển khai nhiều giải pháp xây dựng mô hình “Doanh nghiệp không ma túy” trong năm 2026. Theo đó, các phòng ban và đơn vị trực thuộc đã tổ chức tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật về phòng, chống ma túy; quán triệt nội dung chỉ đạo tới toàn thể cán bộ, nhân viên điện lực và người lao động. Việc tổ chức ký cam kết không vi phạm tệ nạn ma túy đang được triển khai tại các đơn vị, phấn đấu 100% người lao động tham gia ký cam kết, qua đó nâng cao nhận thức và trách nhiệm của mỗi cá nhân trong phòng ngừa, đấu tranh với các hành vi vi phạm pháp luật liên quan đến ma túy.

Ông Nguyễn Anh Tuấn – Giám đốc Công ty Điện lực Lào Cai nhấn mạnh: “Việc triển khai ký cam kết phòng, chống ma túy không chỉ là yêu cầu trong công tác quản lý doanh nghiệp mà còn là trách nhiệm của mỗi cán bộ, nhân viên điện lực trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh.”

Cùng với chuyên môn, ông Hà Văn Anh – Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Lào Cai cho biết công đoàn các cấp trong Công ty sẽ tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động nâng cao nhận thức, chủ động phòng ngừa và tích cực tham gia đấu tranh với các hành vi vi phạm pháp luật về ma túy.

Cán bộ, nhân viên điện lực Đội Quản lý điện lực khu vực Bát Xát ký cam kết thực hiện “Doanh nghiệp không ma túy”.

Chủ trương xây dựng “Doanh nghiệp không ma túy” đã nhanh chóng được cụ thể hóa bằng nhiều hoạt động thiết thực tại các đơn vị trực thuộc.

Tại Đội QLĐL khu vực Bát Xát, ông Trần Xuân Bất – Đội trưởng nhấn mạnh việc xây dựng môi trường làm việc “không ma túy” là nhiệm vụ quan trọng, góp phần bảo đảm kỷ cương, kỷ luật lao động và xây dựng đơn vị vững mạnh, an toàn. Mỗi cán bộ, nhân viên điện lực cần nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, kiên quyết nói không với ma túy, đồng thời tích cực tuyên truyền, vận động người thân và cộng đồng cùng tham gia phòng, chống ma túy.

Hội nghị quán triệt và triển khai các giải pháp xây dựng “Doanh nghiệp không ma túy” tại Đội Quản lý điện lực khu vực Lục Yên.

Trong khi đó, tại Đội QLĐL khu vực Lục Yên, đơn vị đã tổ chức hội nghị quán triệt và triển khai các giải pháp xây dựng “Doanh nghiệp không ma túy” ngay từ đầu năm 2026. Ông Hà Minh Tuấn – Đội trưởng khẳng định: “Xây dựng doanh nghiệp không ma túy không chỉ là yêu cầu về mặt pháp lý mà còn là trách nhiệm đối với gia đình, đồng nghiệp và cộng đồng. Mỗi cán bộ, nhân viên điện lực phải là một tuyên truyền viên tích cực, kiên quyết nói không với ma túy.”

Bên cạnh đó, tại Xí nghiệp Lưới điện cao thế Lào Cai, ngày 10/3/2026, đơn vị đã tổ chức chương trình ký cam kết với chủ đề “Đảm bảo an toàn lao động – Không vi phạm tệ nạn ma túy” đối với toàn thể cán bộ, nhân viên điện lực.

Tại lễ phát động, lãnh đạo Xí nghiệp nhấn mạnh yêu cầu mỗi cán bộ, nhân viên điện lực nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, kiên quyết nói không với ma túy và các tệ nạn xã hội. Thông qua hoạt động ký cam kết, người lao động thể hiện quyết tâm chấp hành nghiêm các quy định về phòng, chống ma túy, góp phần xây dựng môi trường làm việc kỷ cương, an toàn trong quá trình quản lý, vận hành lưới điện.

Cán bộ, nhân viên Xí nghiệp Lưới điện cao thế Lào Cai ký cam kết “Đảm bảo an toàn lao động – Không vi phạm tệ nạn ma túy”.

Những hoạt động trên được triển khai trong bối cảnh Công ty Điện lực Lào Cai đang quản lý một lực lượng lao động đông đảo, hoạt động trên địa bàn rộng của tỉnh. Theo thống kê, tính đến hiện tại, Công ty Điện lực Lào Cai có 1.147 cán bộ, công nhân viên điện lực. Trong đó có 887 lao động nam và 260 lao động nữ; lực lượng lao động trực tiếp chiếm tỷ lệ lớn với 920 người, bên cạnh 227 lao động gián tiếp. Với đặc thù quản lý, vận hành hệ thống lưới điện trải rộng trên toàn tỉnh, đội ngũ nhân viên điện lực thường xuyên làm việc tại hiện trường, trực tiếp thực hiện nhiệm vụ quản lý vận hành lưới điện và bảo đảm cung cấp điện an toàn, ổn định cho phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Vì vậy, việc xây dựng môi trường làm việc kỷ cương, an toàn và nói không với ma túy không chỉ là yêu cầu trong quản lý doanh nghiệp mà còn là yếu tố quan trọng bảo đảm an toàn lao động và nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh của đơn vị.

Thông qua việc triển khai đồng bộ các giải pháp, Công ty Điện lực Lào Cai đang từng bước xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, kỷ cương. Mỗi cán bộ, nhân viên điện lực không chỉ là người trực tiếp vận hành dòng điện phục vụ phát triển kinh tế - xã hội, mà còn là những tuyên truyền viên tích cực trong công tác phòng, chống ma túy tại cơ quan, gia đình và cộng đồng.

Với quyết tâm của lãnh đạo và sự đồng thuận của toàn thể người lao động, phong trào xây dựng “Doanh nghiệp không ma túy” trong ngành điện Lào Cai đang từng bước lan tỏa, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và đóng góp tích cực vào mục tiêu xây dựng cộng đồng không ma túy trên địa bàn tỉnh.

Nguyễn Hiền – CTĐL Lào Cai