Trường Cao đẳng Điện lực miền Bắc tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, phương hướng nhiệm vụ năm 2026 và Hội nghị CBVC năm 2026

Trong không khí phấn khởi chào đón Xuân Bính Ngọ 2026 và  hướng tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, sáng ngày 09/01/2026, Trường Cao đẳng Điện lực miền Bắc (NEPC) đã long trọng tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026 và Hội nghị Cán bộ viên chức năm 2026 với chủ đề “Vững vàng vượt khó, sẵn sàng bứt phá hướng tới kỷ niệm 60 năm thành lập”. Đây là sự kiện quan trọng nhằm đánh giá toàn diện những nỗ lực của tập thể nhà trường trong một năm đầy thách thức, đồng thời định hình chiến lược phát triển cho giai đoạn then chốt tiếp theo.

Toàn cảnh hội nghị

Tham dự và chỉ đạo Hội nghị, về phía Tổng công ty Điện lực miền Bắc có ông Lê Đình Lượng - Thành viên Hội đồng thành viên, ông Nguyễn Ngọc Lương - Phó Chủ tịch công đoàn, cùng đại diện Lãnh đạo các Ban chuyên môn của Tổng công ty. Về phía Trường Cao đẳng Điện lực miền Bắc, Đoàn Chủ tịch điều hành Hội nghị gồm PGS.TS Bùi Xuân Hồi - Hiệu trưởng và ông Nguyễn Đình Tứ - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn trường, cùng sự hiện diện của toàn thể cán bộ, giảng viên, công nhân viên chức nhà trường.

Mở đầu hội nghị, thay mặt lãnh đạo nhà trường, ông Nguyễn Đình Tứ - Phó Hiệu trưởng đã trình bày Báo cáo tổng kết công tác năm 2025 và phương hướng nhiệm vụ năm 2026. Báo cáo nhấn mạnh, năm 2025 là một năm NEPC phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, đặc biệt là việc phải tiết giảm kinh phí đào tạo chung của toàn Tổng công ty và sự điều chỉnh kế hoạch đào tạo. Tuy nhiên, với sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Tổng công ty, của Đảng ủy, Ban Giám hiệu cùng tinh thần đoàn kết của tập thể cán bộ viên chức, nhà trường đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ kế hoạch được giao.

Trong bức tranh hoạt động năm 2025 của NEPC, một trong những chuyển biến đáng ghi nhận chính là công tác tuyển sinh và nâng cao chất lượng đào tạo. Nhà trường đã thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ, từ truyền thông trên nền tảng số đến tư vấn trực tiếp tại các tỉnh miền Bắc như Phú Thọ, Tuyên Quang, Lai Châu.... Kết quả, tổng tuyển sinh hệ dài hạn hoàn thành 125,5% kế hoạch năm. Bên cạnh đó, công tác đào tạo ngắn hạn cũng ghi nhận những nỗ lực lớn khi nhà trường đã tổ chức thực hiện, nghiệm thu và quyết toán 22 lớp theo nhiệm vụ Tổng công ty giao, đồng thời duy trì hiệu quả các hoạt động đào tạo dịch vụ ngoài nhiệm vụ như huấn luyện an toàn, đào tạo hotline cho các đơn vị…, đảm bảo các chuẩn đầu ra, các yêu cầu về chất lượng đào tạo, hoàn thành kế hoạch doanh thu và lợi nhuận, được Tổng công ty khen thưởng “hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ được giao”.

Đặc biệt, năm 2025 chứng kiến sự khởi sắc rõ rệt trong hoạt động nghiên cứu khoa học và hợp tác quốc tế. Bên cạnh 2 sáng kiến đã được Tổng công ty phê duyệt, nhà trường đã bảo vệ thành công đề tài khoa học công nghệ cấp Tổng công ty về ứng dụng thực tế ảo (VR-AR) trong đào tạo và được Tập đoàn Điện lực Việt Nam giao chủ trì đề tài cấp Tập đoàn về mô hình xác định tổn thất lưới điện trung thế. NEPC đã ghi dấu ấn trong hợp tác quốc tế thông qua việc ký biên bản ghi nhớ với tổ chức hợp tác quốc tế GIZ (Đức) để đào tạo theo tiêu chuẩn Đức, phối hợp với Tập đoàn Điện lực EDF (Pháp) trong đào tạo hotline và tổ chức thành công khóa đào tạo cán bộ quản lý cấp cao tại Pháp. Đội ngũ giảng viên cũng không ngừng được nâng cao trình độ với việc tham gia các khóa đào tạo về công nghệ thông tin, tham gia học tập thực tế tại đơn vị sản xuất, tham gia các khóa đào tạo của Tổng công ty tổ chức, các khóa đào tạo về ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), năng lượng gió và tiếng Anh chuẩn quốc tế.

Tại Hội nghị, không khí làm việc trở nên sôi nổi với các bài tham luận thiết thực, đi sâu vào những vấn đề cốt lõi của nhà trường. Các đại biểu đã tập trung thảo luận xoay quanh ba chủ đề trọng tâm: Các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo đáp ứng yêu cầu thực tế sản xuất; Đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo trong giảng dạy, ứng dụng vào thực tế sản xuất; và Tăng cường hiệu quả công tác quản lý học sinh sinh viên trong tình hình mới. Những ý kiến đóng góp thẳng thắn và tâm huyết tại hội nghị đã gợi mở nhiều định hướng mới, giúp Ban Giám hiệu hoàn thiện các giải pháp quản trị, điều hành trong năm tiếp theo.

Ông Lê Đình Lượng - Thành viên Hội đồng thành viên Tổng công ty Điện lực miền Bắc phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Lê Đình Lượng - Thành viên Hội đồng thành viên Tổng công ty đã ghi nhận sự chuyển biến tích cực của Trường Cao đẳng Điện lực miền Bắc trong công tác quản trị và thay đổi diện mạo nhà trường; đồng thời yêu cầu NEPC cần tiếp tục đổi mới tư duy, chuyển dịch mạnh mẽ từ “đào tạo cái mình có” sang “đào tạo cái doanh nghiệp cần”, phấn đấu trở thành trung tâm đào tạo chất lượng cao cung cấp cả đội ngũ quản lý và chuyên gia giỏi cho ngành điện. Lãnh đạo Tổng công ty khẳng định sẽ tạo mọi điều kiện về cơ chế, chính sách tiền lương để thu hút giảng viên có kinh nghiệm thực tiễn, coi chi phí đào tạo là khoản đầu tư chiến lược, đồng thời giao nhiệm vụ cho nhà trường phải phối hợp với các Ban chuyên môn hoàn thành kế hoạch đào tạo ngay trong quý I/2026 và đẩy nhanh tiến độ các dự án đầu tư cơ sở vật chất. 

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo Tổng công ty, PGS.TS Bùi Xuân Hồi - Hiệu trưởng nhà trường khẳng định tập thể NEPC sẽ cụ thể hóa các chỉ đạo thành hành động thực tiễn trong năm 2026. Bước sang năm 2026 – năm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là tiền đề chuẩn bị cho lễ kỷ niệm 60 năm thành lập trường, NEPC đặt mục tiêu tiếp tục đổi mới toàn diện, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ ngành điện. Nhà trường phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu tuyển sinh hệ dài hạn và đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn. Đồng thời, NEPC sẽ tập trung đẩy mạnh chuyển đổi số, hoàn thành các dự án đầu tư xây dựng cơ sở vật chất và tăng cường hợp tác quốc tế để nâng cao vị thế của nhà trường trong hệ thống giáo dục nghề nghiệp.

BGH Trường Cao đẳng Điện lực miền Bắc thay mặt cho tập thể CBVC nhà trường đón nhận Giấy khen của Tổng công ty với thành tích xuất sắc mà nhà trường đạt được năm 2025

Sau phần tổng kết thi đua khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc năm 2025, hội nghị khép lại trong không khí trang trọng và tin tưởng với Lễ phát động thi đua năm 2026 do Công đoàn trường thực hiện. Tập thể cán bộ, giảng viên và người lao động Trường Cao đẳng Điện lực miền Bắc cam kết đoàn kết một lòng, quyết tâm hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị được giao, góp phần tích cực vào sự phát triển bền vững của Tổng công ty Điện lực miền Bắc trong giai đoạn mới./.

Ảnh: Hoài Nam - Ban TTVHDN; bài: Tổ truyền thông - NEPC