Công đoàn - Điểm tựa nghĩa tình cho người lao động

Trong bối cảnh không ít người lao động còn phải đối mặt với những khó khăn về sức khỏe, thu nhập, hoàn cảnh gia đình, thời gian qua, Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn đã và đang khẳng định vai trò là điểm tựa nghĩa tình, kịp thời sẻ chia, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt. Qua đó, góp phần ổn định đời sống, tiếp thêm niềm tin, động lực để người lao động yên tâm gắn bó, cống hiến cho đơn vị.

Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn tặng quà cho gia đình anh Vũ Sơn Lâm

Sự quan tâm của Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn được thể hiện bằng những việc làm cụ thể, thiết thực với từng hoàn cảnh. Câu chuyện của anh Vũ Sơn Lâm, công nhân Đội Quản lý điện lực khu vực Hữu Lũng, là minh chứng rõ nét cho vai trò “điểm tựa nghĩa tình” ấy. Hơn 13 năm gắn bó với ngành Điện, anh Lâm luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ, nhưng gia đình nhiều năm phải sống trong căn nhà cấp 4 xuống cấp, thường xuyên ngập ẩm. Từ nguồn hỗ trợ 150 triệu đồng của chương trình “Mái ấm Công đoàn” cùng sự chung tay của các đơn vị và gia đình, ngôi nhà mới gần 60 mét vuông, trị giá trên 400 triệu đồng vừa mới được hoàn thành sau gần ba tháng thi công. Ngôi nhà trở thành chỗ dựa để gia đình ổn định cuộc sống, yên tâm gắn bó với đơn vị. Anh Vũ Sơn Lâm xúc động nói: “Nhà tôi xây dựng từ năm 89, nó đã quá cũ rồi, mỗi lần chạy mưa, chạy gió cũng khổ lắm, đi làm cũng không yên tâm. Sau khi được sự quan tâm của ngành điện cộng với lại số tiền tích góp có thì là tôi đã xây dựng lại ngôi nhà. Tết năm nay là nhà cửa đã ổn định rồi thì cảm giác là rất vui. Vào nhà mới thì là hai vợ chồng con cái cảm thấy là nó sẽ hạnh phúc hơn”.

Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn tặng quà cho nhân viên ốm đau, có hoàn cảnh khó khăn tại Đội Quản lý điện lực khu vực Bình Gia.

Không chỉ dừng lại ở việc hỗ trợ chỗ ở, các cấp Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn còn đồng hành lâu dài với đoàn viên, người lao động trong những giai đoạn khó khăn, nhất là các trường hợp bản thân hoặc người thân mắc bệnh hiểm nghèo. Sự quan tâm kịp thời, thiết thực cả về vật chất lẫn tinh thần đã trở thành điểm tựa quan trọng, giúp người lao động yên tâm công tác, gắn bó với nghề.

Là công nhân trực tiếp sản xuất, từng nhiều năm phải vừa làm việc vừa lo chạy chữa cho con nhỏ mắc bệnh, anh Hoàng Văn Tài – công nhân Đội Quản lý điện lực khu vực Bình Gia cho biết: “Con tôi có một cháu nhỏ bị bệnh tiểu cầu thường xuyên ốm yếu, thường xuyên phải đi viện. Hàng năm cũng được công đoàn công ty và công đoàn của Điện lực quan tâm, động viên. Tôi cảm thấy là cũng phấn khởi và yên tâm công tác, cũng phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao ở trong đội tổ”.

Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn tặng quà cho nhân viên ốm đau, có hoàn cảnh khó khăn tại Đội Quản lý điện lực khu vực Bắc Sơn.

Tương tự, anh Nông Văn Biên, công nhân Đội Quản lý điện lực khu vực Bắc Sơn, cũng phải đối mặt với nhiều khó khăn khi mẹ vợ và con đều mắc bệnh. Anh Biên chia sẻ rằng sự quan tâm, sẻ chia kịp thời của các cấp Công đoàn đã tiếp thêm động lực để anh vượt qua hoàn cảnh, tiếp tục gắn bó với công việc và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Theo đó, riêng trong năm 2025, đơn vị đã tổ chức thăm hỏi, động viên và tặng quà cho khoảng 500 lượt người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Công đoàn đã trao quà cho 54 người lao động, với tổng kinh phí gần 30 triệu đồng. Song song với đó, tại các Đội quản lý điện lực khu vực, Công đoàn cơ sở luôn chủ động nắm bắt hoàn cảnh, duy trì việc thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời, coi đây là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài trong chăm lo đời sống người lao động. Chia sẻ về nội dung này, anh Nguyễn Quảng Trường, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Đội Quản lý điện lực khu vực Bắc Sơn cho biết: “Thời gian qua Công đoàn đơn vị rất là quan tâm đến gia đình công nhân viên có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là tứ thân phụ mẫu bị ốm đau, mắc bệnh hiểm nghèo. Công đoàn đơn vị cũng nắm bắt tâm tư nguyện vọng của anh em và thường xuyên tổ chức đi thăm hỏi, động viên gia đình”.

Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn thăm và tặng quà Đội Quản lý điện lực khu vực Lộc Bình nhân dịp sắp đón Xuân Bính Ngọ 2026 sắp đến.

Không dừng lại ở chăm lo trước mắt, Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn còn xác định rõ vai trò định hướng, xây dựng các giải pháp mang tính lâu dài, bền vững, để người lao động không chỉ được hỗ trợ vượt qua khó khăn, mà còn yên tâm gắn bó, cống hiến cho ngành. Ông Dương Văn Hạnh, Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn cho biết: “Năm 2026, chúng tôi có sự đổi mới đó là lựa chọn con em cán bộ công nhân viên có hoàn cảnh đặc biệt trong Công ty, nếu như các cháu có nhu cầu cũng như có khả năng muốn học hỏi, muốn đi học đại học, học cao đẳng để nay mai về phục vụ ngành điện thì chúng tôi cũng đã bàn với chính quyền, sẽ cố gắng dành ra một khoản của quỹ Công đoàn để nuôi các cháu, để cho các cháu ăn học trưởng thành nay mai quay trở lại phục vụ cho ngành điện nhằm phát triển ngành điện được lâu dài và bền vững”.

Từ những mái ấm được dựng xây, những phần quà kịp thời trong các dịp Lễ, Tết và lúc khó khăn, đến định hướng chăm lo cho thế hệ con em người lao động, Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn đang khẳng định vai trò điểm tựa nghĩa tình, đồng hành cùng đoàn viên lâu dài. Sự sẻ chia ấy không chỉ hỗ trợ về vật chất, mà còn bồi đắp niềm tin, tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm công tác, gắn bó và cống hiến cho sự phát triển bền vững của ngành Điện lực Lạng Sơn.

Thu Huyền, Thu Hường - CTĐL Lạng Sơn