Công đoàn EVNNPC phát động phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) vừa chính thức phát động phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2026 trong nữ cán bộ, công nhân viên chức, lao động toàn Tổng công ty. Phong trào được triển khai gắn với nhiệm vụ trọng tâm năm 2026 của EVNNPC là bảo đảm cung cấp điện an toàn, ổn định, chất lượng phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và đời sống nhân dân các tỉnh, thành phố phía Bắc, đồng thời tiếp tục khẳng định vai trò, vị thế của lao động nữ trong sự phát triển chung của đơn vị.

Những cán bộ Nữ công Công đoàn EVNNPC dần khẳng định vai trò, vị thế mình trong sự phát triển chung của đơn vị.

Hiện nay, toàn Tổng công ty có 7.100 nữ CNVC-LĐ trên tổng số 26.149 cán bộ, công nhân viên, chiếm tỷ lệ 27,15%. Đội ngũ lao động nữ ngày càng được nâng cao về trình độ chuyên môn, trong đó có 224 thạc sĩ (3,15%), 4.071 đại học (57,33%) và 2.805 lao động trình độ cao đẳng, trung cấp, công nhân (39,50%). Đây là lực lượng quan trọng, trực tiếp đóng góp vào hoạt động sản xuất kinh doanh, quản lý, dịch vụ khách hàng và nhiều lĩnh vực chuyên môn khác của Tổng công ty.

Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tiếp tục động viên nữ CNVC-LĐ hăng hái thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn; tích cực học tập nâng cao trình độ, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc. Cùng với đó, mỗi nữ đoàn viên tiếp tục xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc; thực hiện tốt chính sách dân số và bình đẳng giới; chăm lo nuôi dạy con tốt, giữ gìn các giá trị truyền thống của gia đình Việt Nam; tích cực tham gia các hoạt động xã hội, thực hành tiết kiệm, phòng chống lãng phí và các tệ nạn xã hội.

Thực tiễn triển khai phong trào “Hai giỏi” những năm qua đã tạo sức lan tỏa sâu rộng trong toàn Tổng công ty. Năm 2025, toàn EVNNPC có 4.418 nữ CNVC-LĐ đạt danh hiệu “Hai giỏi”, 3.678 nữ CNVC-LĐ đạt danh hiệu Lao động tiên tiến; 41 tập thể, cá nhân được nhận Bằng khen của Tập đoàn và Công đoàn Điện lực Việt Nam. Đặc biệt, có 01 nữ CNVC-LĐ vinh dự được nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về phong trào “Hai giỏi”. Công đoàn Tổng công ty cũng đã đánh giá thành tích thực hiện phong trào chuyên đề và đề nghị Công đoàn Điện lực Việt Nam khen thưởng 01 tập thể và 05 cá nhân tiêu biểu; đồng thời khen thưởng 42 gia đình tiêu biểu với tổng số tiền 84 triệu đồng.

Ông Nguyễn Hòa Bình – Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ và Ông Nguyễn Đình Khang – Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao Giải thưởng “Nữ đoàn viên Công đoàn Năng động, Sáng tạo, Trách nhiệm” cho Bà Đỗ Nguyệt Ánh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty Điện lực miền Bắc.

Nổi bật trong năm 2025, đồng chí Đỗ Nguyệt Ánh – Chủ tịch Hội đồng thành viên EVNNPC được trao Giải thưởng “Nữ đoàn viên Công đoàn năng động, sáng tạo, trách nhiệm” lần thứ I và được vinh danh trong Top 10 Nữ doanh nhân tiêu biểu toàn quốc – Bông hồng vàng Việt Nam năm 2025. Đây là niềm tự hào chung của phụ nữ EVNNPC, thể hiện bản lĩnh, trí tuệ và những đóng góp quan trọng của đội ngũ lao động nữ trong quá trình xây dựng và phát triển Tổng công ty.

Nữ CNVC-LĐ của EVNNPC giành nhiều giải thưởng do Công đoàn EVN tổ chức trong năm 2025

Phát huy những kết quả đạt được, năm 2026 Công đoàn EVNNPC phấn đấu trên 90% nữ CNVC-LĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, có 10 tập thể đạt danh hiệu “Hai giỏi” xuất sắc và thực hiện khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân tiêu biểu. Thông qua phong trào, Công đoàn Tổng công ty tiếp tục khơi dậy tinh thần trách nhiệm, sáng tạo, rèn luyện phẩm chất phụ nữ EVN “Trách nhiệm - Trí tuệ - Đảm đang - Thanh lịch”, góp phần xây dựng EVNNPC ngày càng phát triển bền vững, hiện đại và nhân văn.

Ban nữ công Công đoàn EVNNPC