Công ty Điện lực Hưng Yên tổ chức Hội nghị người lao động năm 2025

Sáng ngày 27/3/2025, Công ty Điện lực Hưng Yên đã tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025, Hội nghị đã bầu Đoàn Chủ tịch - Chủ trì hội nghị gồm Ông Trương Công Diệm- Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty và Ông Nguyễn Việt Phương- Chủ tịch Công đoàn Công ty; hội nghị có sự tham gia của các đồng chí trong Ban thường vụ Đảng ủy, lãnh đạo các đơn vị trực thuộc, tổ đối thoại với tổng cộng 180 đại biểu đại diện cho gần hơn 900 người lao động trong toàn đơn vị.

Các tiết mục văn nghệ của người lao động Công ty chào mừng hội nghị

Tại hội nghị, các đại biểu đã nghe báo cáo kết quả hội nghị Người lao động các đơn vị trực thuộc; kết quả thực hiện các chế độ chính sách liên quan tới quyền, lợi ích của Người lao động và thỏa ước lao động tập thể; Báo cáo tóm tắt kết quả SXKD năm 2024 và phương hướng, nhiệm vụ kế hoạch năm 2025; Báo cáo sơ kết 04 năm thực hiện Nghị quyết 102/NQ-ĐU của Đảng ủy Công ty. Đồng thời, toàn thể hội nghị cũng đã được nghe báo cáo việc hoạt động của Ban thanh tra nhân dân năm 2024 và chương trình hoạt động năm 2025; báo cáo việc trích nộp BHXH, BHYT, BHTN và tình hình công tác thi đua khen thưởng của Công ty trong năm qua.

Theo đó, trong 04 năm qua, Công ty Điện lực Hưng Yên đã triển khai thực hiện nhiều nhiệm vụ, giải pháp hữu hiệu, nhận được sự chung tay, vào cuộc của cả hệ thống chính trị, sự đồng thuận của người lao động trong toàn Công ty, qua đó đã đạt được những kết quả hết sức tích cực. Công ty đã tổ chức 361 lớp đào tạo bồi huấn cho 52.144 lượt người tham gia; tiếp tục thực hiện đổi mới công tác đào tạo, đẩy mạnh hình thức học trực tuyến và xây dựng các video clip bài giảng hướng dẫn kỹ năng thực hành. Bên cạnh đó, Công ty tiếp tục đẩy mạnh văn hóa doanh nghiệp; tập trung xây dựng văn hóa an toàn lao động, văn hóa 5S và văn hóa học tập không ngừng, từ đó nâng cao tri thức khoa học công nghệ cho CBCNV. Tiếp tục vận hành thư viện học tập trực tuyến của Công ty; phối hợp, đôn đốc với các đơn vị xây dựng, đăng tải các bài giảng/video Clip hướng dẫn kỹ năng thực hành lên Thư viện. Lũy kế đến 31/12/2024 trên Thư viện bài giảng trực tuyến của Công ty có 186 chuyên đề/263 video bài giảng, đáp ứng nhu cầu học trực tuyến và kịp thời cập nhật các kiến thức, bài giảng, video clip phục vụ cho thực hiện công việc của toàn bộ CBCNV Công ty.

Cùng với đó, chuyên môn phối hợp với các tổ chức đoàn thể tiếp tục đầu tư trang cấp đầy đủ các trang thiết bị bảo hộ cá nhân cho người lao động theo quy định, đầu tư xây dựng mới Nhà làm việc Điện lực Thành phố Hưng Yên; Mở rộng Điện lực Mỹ Hào, sửa chữa nhà làm việc, nhà ăn, khu vệ sinh của trụ sở Công ty và một số Điện lực; trang bị bổ sung thiết bị, dụng cụ làm việc; lắp đặt hệ thống nước sạch, trang cấp thiết bị, đồ dùng phục vụ đời sống CNVC-LĐ. 

Trong công tác quản lý kỹ thuật- vận hành, Công ty chủ động đầu tư mua sắm, trang cấp các trang thiết bị công nghệ hiện đại cho các đơn vị trực thuộc. Năm 2024, Công ty đã mua sắm, cấp phát 11 máy kiểm tra rò rỉ khí SF6 cho 09 Điện lực, Tổ thí nghiệm (P4) để phục vụ công tác nghiệm thu trước lắp đặt, sau lắp đặt, kiểm tra định kỳ, đột xuất, sau bảo hành, sửa chữa...các tủ RMU, LBS, Recloser, máy cắt SF6. Đến nay, Công ty đã quan tâm, trang cấp cho các Điện lực, Xí nghiệp lưới điện cao thế 11 thiết bị kiểm tra phóng điện PD cục bộ và 01 hệ thống giám sát PD dãy tủ điện, 29 chiếc Camera ảnh nhiệt, 10 máy bay không người lái (Flycam), 09 máy đo dòng rò online chống sét van, 11 máy dò khí SF6 và nhiều trang thiết bị hiện đại khác như camera siêu zoom, micro ampe kìm để đáp ứng công tác quản lý kỹ thuật - vận hành. Từ đó, đã góp phần quan trọng nâng cao hiệu quả vận hành, tăng tính ổn định, an toàn cho hệ thống lưới điện phân phối và nâng cao năng suất lao động. Bên cạnh đó, các dự án đa chia đa nối đã được Công ty triển khai, phục vụ hiệu quả công tác điều độ vận hành, điều khiển xa lưới điện trung áp nhằm nâng cao độ tin cậy cung cấp điện.

Đoàn Chủ tịch Hội nghị điều hành các nội dung tại Hội nghị

Trong công tác kinh doanh điện năng, Công ty đã thực hiện hiệu quả công tác thanh toán tiền điện qua ngân hàng và các tổ chức trung gian không dùng tiền mặt, lắp đặt thay thế công tơ cơ khí bằng công tơ điện tử, cung cấp 100% dịch vụ điện trực tuyến các nền tảng số, đảm bảo công khai, minh bạch trong việc triển khai các dịch vụ điện, từ đó nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng. Công tác sáng kiến cải tiến kỹ thuật cũng được tích cực triển khai tới toàn thể người lao động, từ năm 2021-2024 Công ty có 89 sáng kiến được Công ty công nhận; 11 sáng kiến và 04 đề tài nghiên cứu khoa học công nghệ cấp Tổng công ty; 01 sáng kiến được Tập đoàn Điện lực Việt Nam công nhận. Các sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học công nghệ khi áp dụng đã nâng cao năng suất lao động, mang lại hiệu quả kinh tế thiết thực và được đánh giá cao về tính ứn dụng, sáng tạo. Trong công tác Công nghệ thông tin, hệ thống các phần mềm ứng dụng dùng chung, dùng riêng tại Công ty cơ bản vận hành ổn định, thông suốt, các vướng mắc được xử lý kịp thời. Công ty đã đào tạo bồi huấn chuyên môn, nghiệp vụ. 

Từ sự phối hợp chặt chẽ giữa chính quyền và Công đoàn, người lao động trong toàn Công ty đã nỗ lực thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh, thu hút đầu tư và nâng cao đời sống người dân, qua đó đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Với sự chỉ đạo quyết liệt và chính sách thu hút đầu tư của tỉnh, nên tình hình phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn đạt được những kết quả khá tích cực. Bằng các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, rút ngắn thời gian tiếp cận điện năng, Công ty đã cung cấp điện kịp thời cho khách hàng, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội của tỉnh Hưng Yên. Năm 2024, sản lượng điện thương phẩm đạt 6.09 tỷ kWh, tăng trưởng 10,75% so với năm 2023. Với sự sát sao với Nghị quyết của Đảng ủy Công ty về “Giảm tổn thất điện năng giai đoạn 2021-2025”, trong năm, các chương trình, kế hoạch và phong trào thi đua được Công ty triển khai đồng bộ đã đưa tổn thất điện năng năm 2024 về mức 2,82 %, giảm 0,19% so với năm 2023.

Ông Trương Công Diêm- Bí thư Đảng ủy, Giám đốc phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đại diện Đoàn Chủ tịch, ông Trương Công Diệm- Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty ghi nhận những nỗ lực của toàn thể người lao động trong toàn Công ty. Trong đó, công đoàn Công ty đã cơ bản đại diện chăm lo người lao động công ty, chủ động đề xuất với chính quyền chuyên môn để phối hợp cải thiện điều kiện, vật chất môi trường làm việc của cán bộ công nhân viên tại các đơn vị trực thuộc, chăm lo kịp thời toàn diện cho người lao động. Tổ chức Công đoàn các đơn vị đã tích cực tuyên truyền vận động từ chủ trương chính sách pháp luật nhà nước đến những định hướng, mục tiêu của ngành và đơn vị được sát sao thực hiện tại công đoàn công ty và công đoàn các đơn vị trực thuộc. Các tổ chức, đơn vị đã tích cực, sát sao phát động phong trào thi đua từ sản xuất kinh doanh đến các chuyên đề, cùng với phong trào thể dục thể thao vô cùng sôi nổi và rõ nét. Các đơn vị tiếp tục phát huy và nuôi dưỡng phong trào cơ sở, các hoạt động văn hóa văn nghệ vẫn được duy trì tích cực.

Để triển khai công việc trong năm 2025, Ông Giám đốc Công ty cũng chỉ đạo các nhiệm vụ cụ thể trong năm 2025 và những năm tiếp theo. Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 102 của Đảng ủy Công ty Điện lực Hưng Yên để đảm bảo an toàn cho người và thiết bị trong sản xuất kinh doanh; đẩy mạnh ứng dụng hiện trường trong công tác kinh doanh và dịch vụ khách hàng; hoàn thành việc thay công tơ cơ khí bằng công tơ điện tử; tiếp tục đổi mới hình thức đào tạo nhân lực theo định hướng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; thực hiện xây dựng mới trụ sở làm việc cho Điện lực Phù Tiên; Tiếp tục bảo vệ phương án đầu tư, cải tạo trụ sở làm việc cho Điện lực các đơn vị trực thuộc đã đưa vào sử dụng lâu năm, cơ sở hạ tầng đã xuống cấp không đảm bảo mỹ quan đơn vị: Điện lực Khoái Châu, Kim Động, Văn Giang ...; Chính quyền và Công đoàn và Đoàn Thanh niên tiếp tục đẩy mạnh các phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao tại Công ty và các đơn vị trực thuộc nhằm đẩy mạnh hoạt động phong trào và nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho người lao động.

Với sự đoàn kết, đồng thuận cao của lãnh đạo, CNVC- LĐ trong toàn Công ty, năm 2025 và các năm tiếp theo, Công ty Điện lực Hưng Yên quyết tâm vượt qua khó khăn thách thức, thực hiện đồng bộ các giải pháp để phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ đã đề ra, trong đó mục tiêu trọng tâm là: tập trung chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC- LĐ; tích cực tham gia hoạt động an sinh xã hội; phối hợp chuyên môn tổ chức các phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, kế hoạch sản xuất kinh doanh EVNNPC giao.

Ảnh trao thưởng tại Hội nghị

Nhân dịp hội nghị, Công ty đã trao Bằng khen của UBND Tỉnh cho 08 tập thể và 02 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động kinh doanh năm 2024, trao danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở của Tổng công ty Điện lực miền Bắc cho 35/42 cá nhân có mặt tại Hội nghị này đã có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong công tác năm 2024 và phát động phong trào thi đua trong cán bộ công nhân viên Công ty Điện lực Hưng Yên năm 2025.

Toàn thể người lao động nhất trí với nghị quyết của Hội nghị

Hội nghị người lao động được tổ chức định kỳ hàng năm là dịp phát huy vai trò, trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động trong việc thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc; nâng cao hiệu quả trong công tác SXKD, nâng cao thu nhập, đời sống, vật chất tinh thần và cải thiện hơn nữa môi trường làm việc cho người lao động. Hội nghị cũng là dịp nhìn lại, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết năm 2024, đề ra phương hướng mục tiêu nhiệm vụ và quyết tâm thực hiện thắng lợi nghị quyết của Hội nghị Người lao động Công ty Điện lực Hưng Yên năm 2025./.

 Huế Vũ- PC Hưng Yên