Công ty Dịch vụ Điện lực miền Bắc tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc năm 2025

Căn cứ Kế hoạch số 1912/KH-NPSC ngày 04/09/2025 về việc tổ chức đối thoại định kỳ giữa người lao động và người sử dụng lao động năm 2025. Ngày 26/11/2025, tại Hà Nội, Công ty Dịch vụ Điện lực miền Bắc (NPSC) đã tổ chức thành công Hội nghị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc 2025.

Tham dự Hội nghị đối thoại, về phía người sử dụng lao động có ông Nguyễn Quang Quân – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty cùng Ban Giám đốc và các ông Trưởng phòng chuyên môn. Về phía đại diện người lao động, có ông Trần Ngọc Minh – Chủ tịch Công đoàn cùng các thành viên của Ban đối thoại đại diện Người lao động.

Ông Nguyễn Quang Quân – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị đối thoại

Tại Hội nghị, ông Nguyễn Quang Quân – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty (Đại diện người sử dụng lao động) đã thông tin đến các thành viên tham dự tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty trong thời gian qua và nhấn mạnh về kế hoạch sản xuất kinh doanh (SXKD) đã được Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) giao, qua đó đại diện các đơn vị nhận thấy để hoàn thành được kế hoạch SXKD cần sự nỗ lực cũng như đồng lòng của các cán bộ công nhân viên (CBCNV) trong toàn Công ty. Với vai trò đại diện cho người sử dụng lao động, Giám đốc Công ty ghi nhận những cố gắng, nỗ lực, tinh thần đoàn kết, trách nhiệm của tập thể cán bộ công nhân viên, người lao động trong Công ty, đồng thời cũng phát động các chương trình mục tiêu, hoạch định chiến lược cũng như các kế hoạch cụ thể cho từng lĩnh vực với mục tiêu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được EVNNPC giao.

Ông Trần Ngọc Minh – Chủ tịch Công đoàn đại diện Người lao động phát biểu tại Hội nghị

Trên tinh thần hợp tác và chia sẻ giữa Người sử dụng lao động với Người lao động, Hội nghị đã thẳng thắn trao đổi các ý kiến, vướng mắc của người lao động và đưa ra phương hướng, giải pháp thực hiện về công tác An toàn vệ sinh lao động, thực hiện nội quy lao động. Các nội dung đều được trả lời thoả đáng, mang tinh thần hợp tác toàn diện. 

CBCNV đại diện cho Người lao động đơn vị tham gia trao đổi ý kiến

Cũng tại Hội nghị đối thoại, lãnh đạo Công ty đề nghị các đơn vị cần tiếp tục quan tâm, chăm lo đời sống, đảm bảo việc làm, chế độ chính sách và an toàn cho người lao động. Bên cạnh đó, mỗi CBCNV cần tuân thủ nghiêm các quy định của pháp luật, tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, qua đó góp phần vào sự phát triển của NPSC nói riêng và EVNNPC nói chung.

Hội nghị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc năm 2025 đã khép lại thành công tốt đẹp. Đại diện người lao động bày tỏ sự cảm ơn tới lãnh đạo chuyên môn đã luôn quan tâm, tạo điều kiện làm việc thuận lợi; đồng thời cam kết cùng người sử dụng lao động quyết tâm hoàn thành thắng lợi các mục tiêu SXKD năm 2025 mà Tổng công ty Điện lực miền Bắc giao.

Phòng Kinh doanh - NPSC