Công ty Điện lực Hải Phòng đánh giá toàn diện kết quả sản xuất kinh doanh sau một năm sáp nhập

Vừa qua, tại Khách sạn Điện lực Đồ Sơn, Công ty Điện lực Hải Phòng tổ chức Hội nghị đánh giá toàn diện tình hình thực hiện các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh (SXKD), đầu tư xây dựng (ĐTXD) sau 01 năm triển khai công tác sáp nhập và hoạt động theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Hội nghị được tổ chức trực tiếp kết hợp trực tuyến tới các đơn vị trực thuộc, dưới sự chủ trì của ông Nguyễn Hữu Hưởng – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty.

 Quang cảnh Hội nghị

Tham dự Hội nghị có Ban Giám đốc Công ty; Ban Chấp hành Đảng bộ; lãnh đạo các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc, Công đoàn, Đoàn Thanh niên cùng đại diện các tập thể và cá nhân được khen thưởng.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, ông Nguyễn Hữu Hưởng – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty nhấn mạnh, việc sáp nhập Công ty Điện lực Hải Dương vào Công ty Điện lực Hải Phòng từ ngày 01/7/2025 là bước triển khai quan trọng nhằm thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước và Tổng công ty Điện lực miền Bắc về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động. Sau một năm vận hành theo mô hình mới, việc đánh giá toàn diện kết quả thực hiện các chỉ tiêu SXKD và ĐTXD có ý nghĩa quan trọng, giúp nhận diện những kết quả đạt được, những khó khăn, tồn tại và đề ra các giải pháp nhằm tiếp tục nâng cao hiệu quả quản trị, hoàn thành các mục tiêu sản xuất kinh doanh trong giai đoạn tiếp theo.

 Ông Phạm Trung Nghĩa – Phó Giám đốc Công ty trình bày báo cáo đánh giá toàn diện kết quả SXKD sau một năm sáp nhập

Tại Hội nghị, ông Phạm Trung Nghĩa – Phó Giám đốc Công ty đã trình bày báo cáo đánh giá toàn diện kết quả SXKD sau một năm sáp nhập. Theo đó, Công ty đã nhanh chóng ổn định tổ chức bộ máy, hoàn thiện mô hình quản lý mới, sắp xếp nguồn nhân lực, chuẩn hóa quy trình điều hành, bảo đảm hoạt động sản xuất kinh doanh, đầu tư xây dựng và cung ứng điện được duy trì an toàn, liên tục và hiệu quả.

Một trong những kết quả nổi bật là việc tinh gọn tổ chức bộ máy. Từ 26 phòng chuyên môn trước đây, Công ty đã sắp xếp còn 12 phòng; hệ thống các Điện lực được tổ chức lại thành 27 Điện lực khu vực phù hợp với mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Công ty tiếp nhận nguyên trạng toàn bộ người lao động từ đơn vị sáp nhập với khoảng 3.140 cán bộ, công nhân viên; đồng thời bảo đảm đầy đủ các chế độ tiền lương, phúc lợi và việc làm, góp phần tạo sự đồng thuận, ổn định trong toàn đơn vị. Thu nhập bình quân của người lao động năm đầu sau sáp nhập đạt 28,5 triệu đồng/người/tháng, tăng 13% so với trước khi sáp nhập.

 Công ty Điện lực Hải Phòng biểu dương, khen thưởng các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện các chỉ tiêu sau một năm triển khai công tác sáp nhập

Trong lĩnh vực quản lý kỹ thuật và chuyển đổi số, Công ty tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ nhằm nâng cao năng suất lao động và hiệu quả vận hành. Đến nay, Công ty quản lý 69 trạm biến áp 110 kV, 120 đường dây và nhánh rẽ với tổng chiều dài hơn 1.064 km, cùng hơn 12.000 trạm biến áp phân phối và trên 17.000 km đường dây trung, hạ áp. Hệ thống điều khiển xa, tự động hóa lưới điện tiếp tục được mở rộng với 48/51 trạm biến áp 110 kV vận hành không người trực và 421 thiết bị tự động hóa được tích hợp, góp phần nâng cao độ tin cậy cung cấp điện. Công ty cũng đang triển khai phương án tập trung hóa hệ thống SCADA toàn thành phố về một Trung tâm Điều khiển duy nhất, dự kiến hoàn thành trong quý IV năm 2026.

 Công ty Điện lực Hải Phòng biểu dương, khen thưởng các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện các chỉ tiêu sau một năm triển khai công tác sáp nhập

Đối với hoạt động sản xuất kinh doanh, nhiều chỉ tiêu tiếp tục ghi nhận mức tăng trưởng tích cực. Lũy kế 6 tháng đầu năm 2026, sản lượng điện thương phẩm đạt hơn 9.141 triệu kWh, tăng 12,3% so với cùng kỳ; doanh thu tiền điện đạt 19.577,58 tỷ đồng; tỷ lệ thu nộp tiền điện đạt 99,97%. Công tác đầu tư xây dựng tiếp tục được triển khai hiệu quả với tỷ lệ giải ngân vốn năm 2025 đạt 100%; năm 2026 kế hoạch vốn được giao trên 1.106 tỷ đồng, tạo động lực quan trọng cho việc nâng cấp, hiện đại hóa hệ thống điện.

Bên cạnh báo cáo đánh giá toàn diện kết quả sau một năm sáp nhập, Hội nghị cũng nghe các tham luận của Phòng Tổ chức và Nhân sự, Phòng Điều độ, Phòng Kinh doanh, Phòng Kỹ thuật và Ban Quản lý dự án. Các tham luận tập trung phân tích những kết quả đạt được trong công tác tinh gọn bộ máy, quản lý vận hành lưới điện, nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, quản lý kỹ thuật và đầu tư xây dựng; đồng thời đề xuất nhiều giải pháp nhằm tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động trong mô hình tổ chức mới.

 Công ty Điện lực Hải Phòng biểu dương, khen thưởng các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện các chỉ tiêu sau một năm triển khai công tác sáp nhập

Hội nghị cũng thẳng thắn nhìn nhận những khó khăn còn tồn tại như áp lực vận hành lưới điện trong mùa nắng nóng, công tác quản lý địa bàn sau sáp nhập, những vướng mắc trong giải phóng mặt bằng và thủ tục hành chính theo địa giới mới. Trên cơ sở đó, Công ty xác định tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp về quản trị, chuyển đổi số, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tối ưu phương thức vận hành lưới điện, đẩy nhanh tiến độ các dự án đầu tư và nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, hướng tới hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu SXKD và ĐTXD năm 2026.

Ông Nguyễn Hữu Hưởng – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu kết luận Hội nghị

Phát biểu kết luận Hội nghị, ông Nguyễn Hữu Hưởng – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty ghi nhận, biểu dương những nỗ lực của các tập thể, cá nhân trong quá trình triển khai công tác sáp nhập, đồng thời yêu cầu các đơn vị tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp, đẩy mạnh chuyển đổi số, bảo đảm cung cấp điện an toàn, ổn định, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của thành phố Hải Phòng và các địa phương trên địa bàn quản lý.

Nhân dịp này, Công ty đã biểu dương, khen thưởng các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, đầu tư xây dựng sau một năm triển khai công tác sáp nhập, góp phần tạo động lực để toàn Công ty tiếp tục hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2026 và những năm tiếp theo.

Nguyễn Hùng – Công ty Điện lực Hải Phòng