Công ty Điện lực Hưng Yên phát động phong trào thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số: Tạo động lực bứt phá trong giai đoạn 2026– 2030

Hưởng ứng phong trào thi đua “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” do Thủ tướng Chính phủ phát động cùng phong trào “Bình dân học vụ số” của Ban Chỉ đạo Trung ương về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, Công ty Điện lực (CTĐL) Hưng Yên đã chính thức ban hành kế hoạch triển khai sâu rộng trong toàn đơn vị. Việc triển khai bám sát kế hoạch số 4220/KH-EVNNPC ngày 24/8/2025 của Tổng công ty Điện lực miền Bắc, thể hiện quyết tâm mạnh mẽ của Công ty trong việc trở thành đơn vị tiên phong về chuyển đổi số và khoa học công nghệ trong ngành Điện.

Tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, tư duy đổi mới

Đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số không chỉ là xu thế tất yếu của thế giới, mà còn là nhiệm vụ chiến lược của ngành Điện trong giai đoạn hiện nay. Vì vậy, một trong những mục tiêu quan trọng nhất của phong trào thi đua tại CTĐL Hưng Yên là nâng cao nhận thức và trách nhiệm của toàn bộ cán bộ công nhân viên về ý nghĩa, vai trò của chuyển đổi số, phát triển khoa học công nghệ và lan tỏa kỹ năng số trong mọi hoạt động.

CBCNV CTĐL Hưng Yên tích cực học tập, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn

Thông qua phong trào thi đua, CTĐL Hưng Yên mong muốn tạo sự chuyển mình toàn diện trong tư duy và phương pháp làm việc, khơi dậy tinh thần cống hiến và chủ động đổi mới. Đây được xem là nền tảng quan trọng để công ty thực hiện thắng lợi các mục tiêu tại Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá khoa học công nghệ và chuyển đổi số quốc gia.

Ông Nguyễn Việt Phương – Chủ tịch công đoàn CTĐL Hưng Yên cho biết: “Trong bối cảnh ngành Điện đang đứng trước yêu cầu hiện đại hóa toàn diện, đổi mới sáng tạo không còn là lựa chọn mà là yêu cầu sống còn. Phong trào thi đua giúp mỗi cán bộ công nhân viên công ty tự mình thay đổi, tự mình tiến bộ và góp phần thúc đẩy sự phát triển chung của toàn đơn vị.”

Triển khai sâu rộng, thiết thực và hiệu quả

Khác với các phong trào ngắn hạn, phong trào thi đua được đơn vị xác định vừa là nhiệm vụ trọng tâm, vừa là hoạt động thường xuyên trong giai đoạn 2026 – 2030. Toàn bộ các phòng, ban, đơn vị trực thuộc đã triển khai kế hoạch ngay từ đầu năm 2026, đảm bảo tính đồng bộ và lan tỏa trong toàn Công ty.

Đội hotline Công ty tích cực phổ cập kỹ năng số trong quản lý vận hành lưới điện

Theo đó, phong trào tập trung vào ba hướng chính: Thứ nhất, đẩy mạnh tuyên truyền – phổ cập kỹ năng số, CTĐL Hưng Yên tăng cường truyền thông qua hệ thống nội bộ, hội nghị, đào tạo trực tuyến và nền tảng Elearning. Việc “bình dân học vụ số” được xác định là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, giúp mọi CBCNV – dù ở vị trí nào cũng có thể sử dụng thành thạo các công cụ số, thiết bị thông minh và phần mềm quản lý, phục vụ công việc hàng ngày. Thứ hai, đầu tư phát triển hạ tầng số và năng lực nghiên cứu – sáng tạo. Công ty định hướng triển khai các giải pháp khoa học công nghệ tiên tiến như trí tuệ nhân tạo, IoT, dữ liệu lớn và điện toán đám mây, ... trong sản xuất kinh doanh. Việc xây dựng một hệ sinh thái số thống nhất, an toàn và hiện đại là mục tiêu dài hạn, giúp Công ty nâng cao năng suất, tối ưu vận hành và giảm chi phí. Bên cạnh đó, Công ty chú trọng thiết lập hệ thống cơ sở dữ liệu chuyên ngành phục vụ các bài toán phân tích tình trạng lưới điện, dự báo phụ tải và tối ưu vận hành. Đây được xem là một trong những nền tảng quan trọng để công ty chuyển từ “số hóa quy trình” sang “vận hành dựa trên dữ liệu”. Thứ ba, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao – nhân tố quyết định thành công. Công ty đặt mục tiêu năm 2026 phấn đấu 100% CBCNV có khả năng sử dụng thành thạo các thiết bị thông minh và công cụ số trong công việc.

CTĐL Hưng Yên cũng lên kế hoạch đào tạo đội ngũ giảng viên nội bộ, chuyên gia số và tình nguyện viên số để lan tỏa tri thức cho toàn Công ty năm 2026. Đây là một trong những điểm mới quan trọng, thể hiện sự chủ động của đơn vị trong xây dựng mô hình học tập số đa tầng.

 Hướng tới doanh nghiệp điện lực thông minh, hiện đại, dẫn đầu chuyển đổi số

Bám sát định hướng chuyển đổi số của EVNNPC, CTĐL Hưng Yên đặt ra nhiều mục tiêu lớn trong giai đoạn tới, trong đó có việc xây dựng CTĐL Hưng Yên trở thành đơn vị dẫn đầu về ứng dụng khoa học công nghệ trong khu vực. Các nhiệm vụ trọng tâm gồm: Hoàn thiện hạ tầng số theo nguyên tắc “hiện đại – đồng bộ – an toàn – hiệu quả”. Tích hợp các công nghệ mới vào sản phẩm, dịch vụ, quy trình quản lý. Từng bước chuyển từ ứng dụng công nghệ sang làm chủ và sáng tạo công nghệ. Đưa nội dung đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số vào chỉ tiêu nhiệm vụ hằng năm của mỗi đơn vị. Đẩy mạnh cải cách mô hình quản lý, mở rộng dịch vụ số phục vụ khách hàng. Song song với đó, công tác đảm bảo an ninh mạng và an toàn dữ liệu được coi là nhiệm vụ xuyên suốt, nhằm bảo vệ hạ tầng số và ngăn chặn rủi ro trong không gian mạng.

Một trong những điểm nhấn quan trọng của phong trào là cơ chế khen thưởng, biểu dương kịp thời những tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc. Các sáng kiến, mô hình mới, cách làm hiệu quả sẽ được rà soát, thẩm định và nhân rộng toàn Công ty. Đối với cá nhân, các tiêu chí như tinh thần học hỏi, khả năng áp dụng giải pháp mới, đóng góp sáng kiến, hỗ trợ đồng nghiệp, … được coi trọng. Với tập thể, tiêu chí triển khai thực chất, hiệu quả, có sản phẩm chuyển đổi số rõ ràng và mang lại giá trị sẽ được ưu tiên. Việc khen thưởng kịp thời không chỉ ghi nhận nỗ lực của người lao động mà còn tạo động lực thi đua liên tục, góp phần lan tỏa phong trào trong toàn đơn vị.

Phát động phong trào thi đua trong giai đoạn 2026 – 2030, CTĐL Hưng Yên đặt kỳ vọng tạo nền tảng vững chắc cho việc hiện đại hóa quản lý, nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng và tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh. Việc ứng dụng công nghệ số và sáng kiến cải tiến sẽ giúp rút ngắn thời gian giải quyết các dịch vụ điện; nâng cao độ chính xác trong quản lý vận hành; giảm chi phí sản xuất kinh doanh; tăng tính minh bạch trong giao dịch với khách hàng; góp phần xây dựng lưới điện thông minh, hiện đại trên toàn tỉnh.

CBCNV CTĐL Hưng Yên thuyết trình về công nghệ UAV xử lý sự cố lưới điện tại triển lãm khoa học công nghệ của Tổng Công ty Điện lực miền Bắc

Với tinh thần đổi mới, trách nhiệm và quyết tâm cao, chuyển đổi mạnh mẽ, dài hơi và toàn diện là một hành trình Công ty đang hướng tới. Phong trào thi đua không chỉ là hoạt động mang tính phong trào mà là động lực chiến lược giúp công ty xây dựng đội ngũ CBCNV chuyên nghiệp, ứng dụng công nghệ hiện đại và tạo ra những giá trị mới trong quản lý vận hành điện năng.

Tin tưởng rằng với sự vào cuộc đồng bộ của toàn thể người lao động, sự chỉ đạo sát sao của EVNNPC và tinh thần tiên phong trong đổi mới, CTĐL Hưng Yên sẽ trở thành một trong những đơn vị dẫn đầu về chuyển đổi số trong ngành Điện miền Bắc, góp phần vào sự phát triển chung của ngành và của tỉnh Hưng Yên trong thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0.

CTĐL Hưng Yên