Hội nghị Người lao động Công ty Điện lực Hưng Yên: Phát huy dân chủ, đồng lòng thực hiện mục tiêu năm 2026

Trong không khí thi đua sôi nổi, sáng ngày 24/3/2026, Công ty Điện lực (CTĐL) Hưng Yên tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2026 với sự tham gia của gần 200 đại biểu đại diện cho cán bộ, công nhân viên toàn Công ty. Hội nghị là diễn đàn quan trọng nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2025, đồng thời đề ra phương hướng, mục tiêu và giải pháp cho năm 2026.

Đánh giá toàn diện kết quả năm 2025

Tại Hội nghị, báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025 đã được trình bày chi tiết. Theo đó, trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, thách thức, CTĐL Hưng Yên đã hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh do Tổng công ty giao. Công tác bảo đảm cung cấp điện an toàn, ổn định phục vụ phát triển kinh tế – xã hội và đời sống nhân dân trên địa bàn tỉnh được thực hiện hiệu quả. Các chỉ tiêu về sản lượng điện thương phẩm, tỷ lệ tổn thất điện năng, độ tin cậy cung cấp điện đều đạt và vượt kế hoạch. Cụ thể, sản lượng điện thương phẩm năm 2025 đạt 10,59 tỷ kWh, tăng trưởng 7,93% so với cùng kỳ năm 2024 và đạt 100,20% kế hoạch Tổng công ty giao (10,568 tỷ kWh); tỷ lệ thu nộp tiền điện đạt 100%. Tỷ lệ tổn thất điện năng Công ty thực hiện đạt 3,17%, thấp hơn 0,35% so với kế hoạch năm 2025 (3,52%). Công tác đầu tư xây dựng, cải tạo lưới điện tiếp tục được chú trọng, góp phần nâng cao chất lượng điện năng và giảm thiểu sự cố.

Bên cạnh đó, công tác dịch vụ khách hàng phát huy hơn nữa trong việc đẩy mạnh lắp đặt công tơ điện tử, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng. Việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động cũng được Ban lãnh đạo Công ty quan tâm, chú trọng. Hội nghị cũng đã đề ra mục tiêu và giải pháp thực hiện nhiệm vụ năm 2026, trong đó nhấn mạnh việc tiếp tục nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, đẩy mạnh chuyển đổi số, tăng cường quản lý kỹ thuật, giảm tổn thất điện năng và bảo đảm an toàn lao động.

Tăng cường minh bạch, bảo đảm quyền lợi người lao động

Một trong những nội dung quan trọng của Hội nghị là báo cáo tư cách đại biểu tham dự, bảo đảm tính hợp pháp và đại diện đầy đủ của hội nghị. Báo cáo công tác thanh tra, kiểm tra và giải quyết khiếu nại năm 2025 cho thấy Công ty đã thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật, kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động. Báo cáo công tác Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2024 – 2026 đã đánh giá những kết quả đạt được trong việc giám sát thực hiện các chế độ, chính sách, góp phần xây dựng môi trường làm việc minh bạch, dân chủ. Đặc biệt, báo cáo về việc thực hiện hợp đồng lao động, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể và các quy chế, quy định của ngành và của Công ty đã khẳng định sự tuân thủ nghiêm túc các quy định hiện hành. Việc quản lý và sử dụng quỹ hỗ trợ trong năm 2025 được thực hiện đúng mục đích, mang lại hiệu quả thiết thực cho người lao động.

Hội nghị đã nghe báo cáo tổng kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 102-NQ/ĐU của Đảng ủy Công ty. Qua đó khẳng định vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng trong việc định hướng phát triển, nâng cao năng lực quản lý và xây dựng đội ngũ cán bộ. Báo cáo công tác tài chính được trình bày công khai, minh bạch, đặc biệt là việc trích lập, quản lý và sử dụng các quỹ khen thưởng, phúc lợi, kinh phí công đoàn, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Các khoản chi phí trong năm 2025 đều được sử dụng đúng quy định, góp phần bảo đảm quyền lợi và nâng cao đời sống người lao động.

Phần thảo luận tại Hội nghị diễn ra sôi nổi với nhiều ý kiến tâm huyết, trách nhiệm của người lao động. Các đại biểu đã tập trung vào các vấn đề như cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập, tăng cường đào tạo, ứng dụng công nghệ số trong công tác sản xuất kinh doanh và bảo đảm an toàn lao động. Ban lãnh đạo Công ty đã trực tiếp giải đáp các ý kiến, kiến nghị của người lao động từ các hội nghị cấp cơ sở. Những nội dung được giải đáp thỏa đáng, thể hiện tinh thần cầu thị, lắng nghe và đồng hành cùng người lao động.

Kiện toàn tổ chức, phát động thi đua

Đại biểu biểu quyết bầu đại biểu tham dự Hội nghị Người lao động Tổng công ty năm 2026 

Hội nghị đã tiến hành bầu đại biểu tham dự Hội nghị Người lao động Tổng công ty năm 2026 bằng hình thức biểu quyết, bảo đảm công khai, minh bạch. Đồng thời, Hội nghị cũng tiến hành bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2026 – 2028. Các thành viên được lựa chọn đều là những cá nhân có uy tín, năng lực, đại diện cho tiếng nói của người lao động.

Đồng chí Nguyễn Việt Phương – Chủ tịch Công đoàn Công ty phát động phong trào thi đua năm 2026

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Việt Phương – Chủ tịch Công đoàn Công ty đã phát động phong trào thi đua năm 2026 với nhiều nội dung cụ thể, thiết thực. Phong trào hướng tới mục tiêu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, bảo đảm cung cấp điện an toàn, ổn định và liên tục. Chủ tịch Công đoàn kêu gọi toàn thể cán bộ, công nhân viên phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và sáng tạo trong công việc. Đồng thời, mỗi người lao động cần chủ động nâng cao trình độ chuyên môn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Phong trào thi đua cũng gắn liền với việc đẩy mạnh chuyển đổi số và ứng dụng khoa học công nghệ trong quản lý, vận hành. Bên cạnh đó, nội dung thi đua chú trọng đảm bảo an toàn lao động, giảm thiểu sự cố và tổn thất điện năng. Ban chấp hành Công đoàn Công ty sẽ phối hợp chặt chẽ với chuyên môn để tổ chức các hoạt động thi đua sâu rộng, hiệu quả. Các tiêu chí thi đua được xây dựng rõ ràng, gắn với nhiệm vụ của từng đơn vị và cá nhân. Việc khen thưởng sẽ được thực hiện kịp thời, công khai, tạo động lực thúc đẩy người lao động phấn đấu. 

Ban lãnh đạo Công ty trao thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2025

Nhân dịp này, Công ty đã công bố các quyết định khen thưởng và tổ chức trao thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2025. Đây là sự ghi nhận xứng đáng, đồng thời tạo động lực để người lao động tiếp tục phấn đấu trong thời gian tới. 

Khẳng định vai trò của người lao động trong sự phát triển toàn Công ty

Đồng chí Trương Công Diệm – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Điện lực Hưng Yên phát biểu bế mạc Hội nghị

Phát biểu bế mạc Hội nghị, đồng chí Trương Công Diệm – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc CTĐL Hưng Yên nhấn mạnh vai trò then chốt của người lao động trong việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh của đơn vị. Ban lãnh đạo Công ty ghi nhận và biểu dương những nỗ lực, đóng góp của toàn thể cán bộ, công nhân viên trong năm 2025, đặc biệt trong việc nỗ lực cung cấp điện an toàn, liên tục phục vụ phát triển kinh tế – xã hội. Đồng thời, lãnh đạo Công ty đề nghị CBCNV tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm, chủ động thích ứng với những thách thức trong giai đoạn mới. Trọng tâm được xác định là ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong quản lý và vận hành hệ thống điện; triển khai các giải pháp công nghệ như tự động hóa lưới điện, dịch vụ khách hàng nhằm nâng cao hiệu quả vận hành hệ thống điện. Bên cạnh đó, cần tăng cường công tác quản lý kỹ thuật, giảm tổn thất điện năng và bảo đảm an toàn lao động. Giám đốc đặc biệt lưu ý chính quyền cùng Ban Chấp hành Công đoàn chăm lo đời sống, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao thu nhập cho người lao động. Các tổ chức đoàn thể cần phát huy hơn nữa vai trò cầu nối, lắng nghe và kịp thời phản ánh tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao cũng được xác định là nhiệm vụ quan trọng. Giám đốc kêu gọi toàn thể cán bộ, công nhân viên đoàn kết, đổi mới, sáng tạo để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2026.

Toàn thể đại biểu nhất trí với dự thảo Nghị quyết Hội nghị

Kết thúc Hội nghị, dự thảo Nghị quyết Hội nghị đã được trình bày và nhận được sự đồng thuận cao từ các đại biểu. Các nội dung của Nghị quyết thể hiện rõ mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm trong năm 2026. Hội nghị đã tiến hành biểu quyết thông qua Nghị quyết với tỷ lệ nhất trí cao, thể hiện sự đoàn kết và quyết tâm của toàn thể người lao động CTĐL Hưng Yên.

Hội nghị Người lao động CTĐL Hưng Yên năm 2026 đã thành công tốt đẹp, thực sự trở thành diễn đàn dân chủ, nơi người lao động được tham gia đóng góp ý kiến, đề xuất giải pháp và trực tiếp quyết định các vấn đề liên quan đến quyền lợi và trách nhiệm của mình. Thành công của Hội nghị là tiền đề quan trọng để Công ty tiếp tục phát triển bền vững, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh Hưng Yên và ngành Điện Việt Nam.

CTĐL Hưng Yên