Công ty Điện lực Lạng Sơn ký cam kết thực thi Văn hóa doanh nghiệp năm 2026

Nhằm cụ thể hóa mục tiêu đưa Văn hóa doanh nghiệp (VHDN) trở thành nền tảng, động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu nhiệm vụ cấp trên giao năm 2026, lập thành tích chào mừng kỷ niệm 60 năm thành lập Công ty Điện lực Lạng Sơn (03/12/1966-03/12/2026), chiều 19/3/2026, Công ty Điện lực Lạng Sơn đã tổ chức Lễ ký cam kết thực thi VHDN năm 2026.

Công ty Điện lực Lạng Sơn đã tổ chức Lễ ký cam kết thực thi VHDN năm 2026.

Tại buổi lễ, trưởng các phòng, ban, đơn vị trực thuộc đã ký cam kết với Ban Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn Công ty, dưới sự chứng kiến của 140 cán bộ, công nhân viên đại diện các phòng, ban, đơn vị trực thuộc Công ty.

Việc ký cam kết nhằm triển khai đồng bộ, xuyên suốt công tác VHDN từ cấp Công ty đến từng đơn vị và người lao động, gắn với thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu năm 2026. Các nội dung cam kết bám sát các giá trị cốt lõi với phương châm: an toàn – đoàn kết – trí tuệ – trách nhiệm – chuyên nghiệp – hiệu quả.

Theo đó, các đơn vị cam kết phát huy vai trò, trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu; tăng cường kỷ luật, kỷ cương lao động; tuân thủ nghiêm quy trình, quy định chuyên môn; triển khai hiệu quả các phong trào thi đua và kế hoạch VHDN. Đồng thời, đẩy mạnh chuyển đổi số, xây dựng văn hóa số; chuẩn hóa phong cách phục vụ khách hàng theo hướng chuyên nghiệp, lấy khách hàng làm trung tâm; thực hiện tốt công tác an toàn lao động, 5S; xây dựng môi trường làm việc xanh – sạch – đẹp.

Cán bộ, công nhân viên tham dự Lễ ký cam kết thực thi VHDN năm 2026 Công ty Điện lực Lạng Sơn

Cùng với đó, công tác truyền thông nội bộ tiếp tục được chú trọng nhằm lan tỏa sâu rộng các giá trị VHDN trong toàn thể cán bộ, công nhân viên và cộng đồng.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, lãnh đạo PC Lạng Sơn yêu cầu các đơn vị tiếp tục phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ quản lý; tổ chức ký cam kết thực thi VHDN đến 100% người lao động, tạo sự đồng thuận, quyết tâm cao trong toàn đơn vị, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2026.

Trương Thúy - CTĐL Lạng Sơn