EVNNPC: Bước chuyển chiến lược từ "chữa bệnh" sang "phòng ngừa chủ động"

Năm 2025 ghi nhận những kết quả tích cực trong công tác quản lý sức khỏe tại EVNNPC với 100% người lao động được khám sức khỏe định kỳ. Đặc biệt, các nhóm đối tượng làm công việc nặng nhọc, độc hại hoặc có sức khỏe loại 4, 5 đã được tổ chức thăm khám lần 2 và tầm soát chuyên sâu theo quy định. Đây là nền tảng vững chắc để Tổng công ty bước vào giai đoạn đổi mới toàn diện theo tinh thần Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị.

EVNNPC đẩy mạnh tầm soát chuyên sâu và xây dựng hồ sơ sức khỏe điện tử để chủ động phòng ngừa rủi ro từ sớm, từ xa

Trong bối cảnh ngành Điện đối mặt với yêu cầu ngày càng cao về an toàn và ổn định hệ thống, sức khỏe của người lao động không còn là vấn đề cá nhân mà trở thành yếu tố sống còn của doanh nghiệp. EVNNPC đã phát động sự thay đổi mạnh mẽ trong nhận thức: Chuyển từ "khám bệnh, chữa bệnh" sang "chủ động phòng ngừa, chăm sóc toàn diện và liên tục".

Việc duy trì nền tảng thể lực vững vàng giúp đội ngũ lao động trực tiếp vững tâm thực hiện nhiệm vụ trong mọi điều kiện môi trường phức tạp

Chiến lược này đặc biệt chú trọng đến lực lượng lao động trực tiếp tại hiện trường và trên cao – những người thường xuyên đối mặt với môi trường phức tạp. Thực tế chứng minh, nhiều sự cố mất an toàn lao động bắt nguồn từ các vấn đề sức khỏe tiềm ẩn không được phát hiện kịp thời. Do đó, việc tầm soát chuyên sâu các bệnh lý như huyết áp, tim mạch, tiền đình được xác định là giải pháp căn cơ để giảm thiểu rủi ro.

Không chỉ dừng lại ở các đợt khám định kỳ, EVNNPC đang đẩy mạnh chuyển đổi số thông qua việc xây dựng hồ sơ sức khỏe điện tử. Hệ thống này cho phép Tổng công ty và người lao động theo dõi thường xuyên được lịch sử y tế của từng cá nhân qua đó có thể nhận diện sớm các nguy cơ mắc bệnh. Dựa trên những dữ liệu thực tế, các đơn vị có thể chủ động điều chỉnh, bố trí công việc phù hợp với trạng thái thể lực của người lao động, giúp hạn chế tối đa bệnh nghề nghiệp.

Bên cạnh các cơ chế quản lý, EVNNPC xác định ý thức cá nhân là yếu tố then chốt. Thông điệp "Mỗi người lao động chủ động bảo vệ sức khỏe" đã lan tỏa mạnh mẽ thông qua việc cải thiện các khu vực sinh hoạt chung và sân bãi thể thao tại đơn vị.

Phong trào rèn luyện thân thể không chỉ nâng cao thể lực mà còn tạo dựng môi trường làm việc hạnh phúc, bền vững

Thực tế cho thấy những tập thể duy trì tốt phong trào rèn luyện thể chất thường có tinh thần làm việc tích cực, năng suất lao động cao và ý thức chấp hành kỷ luật an toàn nghiêm túc hơn. Đây chính là minh chứng rõ nét cho mối liên hệ chặt chẽ giữa sức khỏe, hiệu quả công việc và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Việc tôn vinh những cá nhân điển hình có ý thức giữ gìn sức khỏe tốt không chỉ mang tính động viên mà còn tạo hiệu ứng lan tỏa, thúc đẩy tinh thần tự giác trong toàn thể đơn vị. Sự ghi nhận, biểu dương kịp thời không chỉ mang ý nghĩa động viên mà còn tạo hiệu ứng lan tỏa, thúc đẩy tinh thần tự giác trong toàn thể người lao động.

Với sự kết hợp giữa đổi mới quản trị và phát huy vai trò chủ thể của người lao động, EVNNPC đang từng bước hiện thực hóa khẩu hiệu: “Làm việc chuyên nghiệp, rèn luyện sức khỏe vững vàng, dòng điện thông suốt”. Sức khỏe của mỗi nhân viên chính là nguồn năng lượng bền vững nhất để đơn vị chinh phục những mục tiêu mới. Điều này cũng góp phần không nhỏ trong việc cung cấp điện an toàn, ổn định cho 17 tỉnh thành miền Bắc xây dựng và phát triển kinh tế xã hội, cùng cả nước tiến vào kỷ nguyên mới, hiện thực hóa Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng vào cuộc sống.

Hoài Nam - Thành Long