Vững vai trò đại diện - đồng hành cùng người lao động

Những năm gần đây, trong bối cảnh ngành điện liên tục đổi mới với yêu cầu chuyển đổi số, chuẩn hóa quy trình và tái cơ cấu mô hình quản lý, Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn đã khẳng định rõ vai trò tổ chức đại diện, là chỗ dựa tin cậy của hơn 640 đoàn viên, người lao động. Không chỉ bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng, Công đoàn còn đồng hành sát sao cùng chuyên môn trong việc hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, xây dựng môi trường làm việc ổn định, gắn kết.

Đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn lần thứ XV, nhiệm kỳ 2025-2030

Chia sẻ về hoàn cảnh của mình, chị Ngô Thị Loan, đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn của Công ty Điện lực Lạng Sơn cho biết: “Gia đình tôi gặp rất nhiều khó khăn khi chồng mắc bệnh hiểm nghèo. Tuy nhiên, những năm qua, nhờ thường xuyên được Công đoàn Công ty, cũng như Công đoàn đội quản lý điện lực khu vực Xứ Lạng thăm hỏi, động viên, hỗ trợ kịp thời cả về vật chất lẫn tinh thần nên cũng đã bớt được phần nào khó khăn, giúp bản thân có thêm động lực, thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao”. 

Ông Trần Tuấn Khanh – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc (đứng thứ 2 từ phải sang) và ông Dương Văn Hạnh – Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn (đứng thứ 3 từ trái sang) cùng đoàn công tác thăm hỏi và tặng quà công nhân đang khắc phục sự cố do bão số 11 tại Hữu Lũng.

Không chỉ chăm lo từng hoàn cảnh riêng lẻ, Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn còn thường xuyên hướng về các tổ, đội sản xuất – nơi lực lượng công nhân bám trụ tại hiện trường, giữ dòng điện sáng cho nhân dân. Trong những thời điểm khó khăn như nắng nóng kéo dài hay mưa bão gây thiệt hại nặng, Công đoàn luôn có mặt kịp thời để động viên, tiếp sức người lao động. Anh Đào Duy Nam, Tổ trưởng Tổ Quản lý điện khu vực Hữu Lũng chia sẻ: “Đợt bão số 11 vừa qua, địa bàn chúng tôi bị thiệt hại nặng. Trong suốt những ngày trực 100% quân số để ứng cứu và khôi phục cấp điện cho nhân dân, chúng tôi liên tục nhận được điện thoại thăm hỏi, hỗ trợ và cả những suất quà trực tiếp từ Công đoàn Công ty và Công đoàn Đội. Sự quan tâm đó thực sự tiếp thêm sức mạnh cho anh em”.

Ông Vi Lê Hoàng – Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn (đứng thứ 6 từ phải sang) thăm và tặng quà công nhân lao động ốm đau, mắc bệnh hiểm nghèo tại Đội Quản lý điện lực khu vực Chi Lăng.

Theo thống kê, giai đoạn 2022–2025, Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn đã thăm hỏi, hỗ trợ gần 1.000 lượt người lao động gặp khó khăn, bệnh hiểm nghèo với tổng kinh phí gần 1,5 tỷ đồng; đồng thời đề nghị Công đoàn cấp trên trợ cấp thêm hơn 1 tỷ đồng. Công đoàn cũng phối hợp với chuyên môn thực hiện nghiêm quy chế dân chủ ở cơ sở, đảm bảo 100% người lao động được ký hợp đồng, hưởng đầy đủ chế độ theo quy định. Thu nhập bình quân tăng dần qua từng năm; 100% người lao động được khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

Song song với công tác chăm lo đời sống, Công đoàn còn phát động mạnh mẽ các phong trào thi đua như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”… giúp nâng cao năng suất, hiệu quả làm việc. Các hoạt động văn hóa, thể thao cũng diễn ra sôi nổi, tạo môi trường lành mạnh, tăng cường gắn kết nội bộ.

Công nhân viên lao động tích cực, tự nguyện đăng ký tham gia chương trình “Tuần lễ hồng EVN”, “Hành trình đỏ xứ Lạng”.

Đặc biệt, Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn luôn tích cực trong hoạt động an sinh xã hội. Từ năm 2022–2025, đơn vị đã quyên góp gần 1 tỷ đồng cho các quỹ vì người nghèo, đền ơn đáp nghĩa, hỗ trợ xây nhà tình nghĩa, tặng chăn ấm cho người dân vùng cao. Đông đảo đoàn viên còn tham gia hiến máu trong chương trình “Tuần lễ hồng EVN”, “Hành trình đỏ xứ Lạng”, đóng góp hàng trăm đơn vị máu. Ông Dương Văn Hạnh, Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn cho biết: “Thời gian tới, chúng tôi tiếp tục lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động, nhất là tại các tổ, đội quản lý khu vực; đồng thời phối hợp đầu tư cải tạo, nâng cấp lưới điện, đẩy mạnh chuyển đổi số để xây dựng lưới điện thông minh. Công đoàn cũng sẽ tăng cường các chương trình đào tạo, nâng cao chuyên môn cho cán bộ, nhân viên, góp phần nâng cao chất lượng sản xuất kinh doanh”.

Từ những kết quả đạt được có thể khẳng định: Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn đang thực sự giữ vững vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động. Bằng tinh thần đoàn kết và đổi mới, Công đoàn tiếp tục là điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng ngành điện phát triển bền vững, vì sự an tâm của người lao động và dòng điện sáng trên quê hương Xứ Lạng.

Thu Hường - CTĐL Lạng Sơn