EVNNPC: Lan tỏa Tháng Công nhân năm 2025 với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa

Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025 theo chỉ đạo của Công đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đã triển khai đồng bộ, sâu rộng nhiều hoạt động chăm lo, động viên và phát huy vai trò của đoàn viên, người lao động trong toàn Tổng công ty. Với hơn 26.000 cán bộ, công nhân viên đang công tác tại 27 Công ty Điện lực tỉnh/thành phố miền Bắc và các đơn vị trực thuộc, EVNNPC đã tổ chức chuỗi chương trình phong phú, thiết thực, để lại dấu ấn sâu sắc và lan tỏa tinh thần đổi mới – sáng tạo – gắn bó – trách nhiệm trong đội ngũ công nhân viên chức lao động.

Phát huy sức mạnh trí tuệ, bồi đắp tinh thần sáng tạo

Với chủ đề “Công nhân sáng tạo – Vững bước vào kỷ nguyên mới”, các hoạt động trọng tâm của EVNNPC trong Tháng Công nhân 2025 đều hướng đến nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, khơi dậy ý thức chủ động học tập, sáng tạo và cải tiến kỹ thuật của người lao động.

Công đoàn Tổng công ty đã tổ chức lớp tập huấn quy mô lớn về công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, cán bộ phụ trách ATVSLĐ và toàn bộ mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại các đơn vị

Công đoàn Tổng công ty đã tổ chức lớp tập huấn quy mô lớn về công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, cán bộ phụ trách ATVSLĐ và toàn bộ mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại các đơn vị. Lớp học cũng cập nhật những nội dung quan trọng về Luật Công đoàn sửa đổi, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIII.

Cùng với đó, phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” và Chương trình 10.000 sáng kiến giai đoạn 2025–2028 đã được phát động rộng khắp, khuyến khích áp dụng công nghệ mới vào sản xuất, từng bước nâng cao năng suất lao động và hiệu quả vận hành hệ thống điện. Nhiều gương lao động giỏi, lao động sáng tạo đã được biểu dương, góp phần xây dựng hình ảnh người công nhân ngành Điện hiện đại – kỷ luật – sáng tạo – tận tụy.

Tổ chức đối thoại dân chủ, lắng nghe tâm tư người lao động

Thực hiện chương trình “Đối thoại tháng 5” và Diễn đàn “Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng”, các cấp Công đoàn trong Tổng công ty đã chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức đối thoại giữa người sử dụng lao động và người lao động.

EVNNPC tổ chức buổi đối thoại giữa ông Nguyễn Đức Thiện - Tổng Giám đốc Tổng công ty với người lao động năm 2025

Đặc biệt, buổi đối thoại giữa Tổng Giám đốc Tổng công ty với người lao động năm 2025 đã được tổ chức trọng thể tại TP. Hải Phòng với sự tham dự của hơn 300 đại biểu trực tiếp và hàng nghìn người lao động tại các đơn vị qua hệ thống cầu truyền hình. Đây là dịp quan trọng để người lao động thẳng thắn chia sẻ tâm tư, nguyện vọng; nhiều ý kiến đã được lắng nghe, tiếp thu và giải đáp ngay tại buổi đối thoại. Trong đó, nổi bật là những vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách và định hướng sắp xếp lại bộ máy tổ chức theo chủ trương chung của EVN và Chính phủ.

Chăm lo toàn diện, đồng hành vượt khó cùng người lao động

Tinh thần nhân văn, sẻ chia tiếp tục là điểm sáng nổi bật trong các hoạt động của Công đoàn EVNNPC trong Tháng Công nhân năm nay. Công đoàn các cấp đã phối hợp với chuyên môn tổ chức thăm hỏi, động viên 19 tập thể và 515 cá nhân người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động với tổng số tiền hỗ trợ lên đến gần 1,5 tỷ đồng. Cùng với đó, 158 người lao động bị tai nạn lao động suy giảm sức khỏe từ 31% trở lên đang tiếp tục công tác cũng được hỗ trợ bằng tiền mặt. Công đoàn Tổng công ty đã đề nghị Công đoàn Điện lực Việt Nam hỗ trợ thêm 402,5 triệu đồng để thăm hỏi, động viên các trường hợp suy giảm sức lao động nặng, bị mất do tai nạn lao động từ năm 2023 đến nay. Chương trình “Mái ấm Công đoàn” cũng được triển khai hiệu quả khi hỗ trợ xây nhà ở cho 01 công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại PC Hà Tĩnh, với kinh phí 90 triệu đồng.

EVNNPC tổ chức lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025

Đặc biệt, Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 được tổ chức quy mô tại TP. Hải Phòng, với sự tham dự của hơn 300 đại biểu trực tiếp và hàng nghìn người lao động theo dõi trực tuyến. Tại sự kiện, Công đoàn Tổng công ty đã tuyên dương 29 cán bộ làm công tác an toàn tiêu biểu và tổ chức biểu dương 26 công nhân viên chức lao động đạt danh hiệu “Người lao động ngành Điện tiêu biểu” cấp Tập đoàn năm 2025.

Song song với công tác chăm lo, các hoạt động văn hóa – thể thao như hội thao CNVC-LĐ, giao lưu Pickleball giữa các đơn vị, thi đấu bóng chuyền, cầu lông... cũng được tổ chức sôi nổi, góp phần nâng cao đời sống tinh thần và tăng cường sự gắn kết giữa các đơn vị trong toàn Tổng công ty.

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng

Các hoạt động tuyên truyền trong Tháng Công nhân được triển khai bằng nhiều hình thức phong phú như: treo băng rôn, khẩu hiệu, bảng LED tại trụ sở các đơn vị; sản xuất video, phóng sự, viết tin bài đăng tải trên Fanpage, website nội bộ; phát động các cuộc thi ảnh, bài viết về người lao động tiêu biểu, tấm gương vượt khó vươn lên.

Trong tháng, các cấp Công đoàn đã giới thiệu 129 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, trong đó 36 đồng chí vinh dự được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam. Đây là kết quả quan trọng thể hiện vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác xây dựng Đảng, phát hiện và bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao trong nội bộ ngành.

Công đoàn EVNNPC đồng hành cùng người lao động

Đồng chí Trịnh Quang Minh – Chủ tịch Công đoàn EVNNPC chia sẻ: “Tháng Công nhân là dịp để cả hệ thống Công đoàn từ Tổng công ty đến các đơn vị trực thuộc thể hiện rõ vai trò là chỗ dựa tin cậy, đồng hành của người lao động. Các hoạt động năm nay không chỉ dừng lại ở việc chăm lo, hỗ trợ mà còn đặt mục tiêu khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo, tạo động lực để đoàn viên, người lao động nỗ lực vươn lên, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị và toàn Tổng công ty. Chúng tôi ghi nhận và tri ân sự nỗ lực, đóng góp của đội ngũ công nhân lao động toàn EVNNPC, đặc biệt là những tấm gương vượt khó, bám trụ nơi vùng sâu, vùng xa, luôn giữ vững niềm tin và ý chí. Công đoàn Tổng công ty sẽ tiếp tục đồng hành cùng chuyên môn, triển khai hiệu quả các chương trình hành động để người lao động luôn cảm thấy được quan tâm, được lắng nghe và được ghi nhận xứng đáng.”

Với tinh thần “Ở đâu có công nhân khó, ở đó có Công đoàn”, các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025 đã thực sự trở thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong toàn EVNNPC, khơi dậy niềm tự hào, tinh thần trách nhiệm, đồng thời bồi đắp thêm niềm tin và sự gắn bó giữa người lao động với tổ chức Công đoàn, với ngành Điện và với Đảng.

Kim Ngân – Ban TT.EVNNPC